Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Đặt mục tiêu cho tổ chức

Không tổ chức nào có thể duy trì hoạt động nếu lãnh đạo không đặt ra các mục tiêu để hướng đến. Mục tiêu quá dễ dàng đạt được, hoặc mục tiêu quá tầm với đều mang lại những "tác dụng phụ" ảnh hưởng tiêu cực đến thái độ và sự quyết tâm của nhân viên.

Từ khóa: Đặt mục tiêu cho tổ chức, Kỹ năng suy nghĩ của lãnh đạo, Thái độ tích cực, Kỹ năng lãnh đạo, Thực hiện mục tiêu, Thái độ nhân viên thực hiện

  2 p 01 19/09/2018 41 0

  • Gửi bạn bè
  • Góp ý

ERROR:unknown local index 'libdoctruongnghes' in search request