• Giáo trình Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý...

    Giáo trình Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục - Đặng Bá Lãm trình bày về nhằm cung cấp cho nghiên cứu sinh những kiến thức mới, thời sự và các xu hướng, trường phái về phát triển nhân sự vận dụng vào lĩnh vực giáo dục ở nước ta và trên thế giới.

     71 p caodangnghe 16/09/2018 21 0

  • Bài giảng Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý...

    Kết cấu Bài giảng Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục - Đặng Bá Lãm gồm 3 chương trình bày về một số vấn đề chung về phát triển nhân lực giáo dục, phát triển đội ngũ nhà giáo, phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục. Mời các bạn tham khảo.

     88 p caodangnghe 16/09/2018 4 0

  • Tiểu luận triết học: Nhân tố con người trong lực lượng...

    Nhiệm vụ của GDĐT là đưa con người đạt đến những giá trị phù hợp với đặc điểm văn hoá và những yêu cầu mới đặt ra đối với con người Việt Nam để thực hiện sự nghiệp CNH, HĐH trong thời kỳ quá độ của nước ta cũng như xu hướng phát triển kinh tế nói chung trên thế giới. Với bài Tiểu luận triết học: Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát...

     16 p caodangnghe 16/09/2018 14 0

  • Vấn đề nguồn nhân lực và nhân tài những năm đầu thế kỉ...

    Cùng với tiến trình toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế, cũng như với sự phát triển mạnh mẽ của các công nghệ hiện đại, việc đào tạo, quản lí và sử dụng nguồn nhân lực và nhân tài là một thách thức lớn đối với toàn nhân loại. Cho đến nay, đã có khá nhiều tác giả quan tâm nghiên cứu về vấn đề này. hãy tham khảo tài liệu Vấn đề nguồn nhân lực và nhân tài những năm đầu...

     12 p caodangnghe 16/09/2018 4 0

  • Báo cáo khoa học: Việt Nam hội nhập và phát triển

    Báo cáo khoa học: Việt Nam hội nhập và phát triển trình bày nội dung về tình trạng về nguồn nhân lực của Việt Nam, những giải pháp về phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam, nguồn nhân lực Việt Nam thừa mà vẫn thiếu, nâng chất nguồn nhân lực.

     14 p caodangnghe 16/09/2018 5 0

  • Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

    Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực dưới đây trình bày về 3 loại mô hình: Mô hình cụ thể hoá các mối quan hệ, mô hình tổ chức, mô hình tổng hợp. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     7 p caodangnghe 16/09/2018 10 0

  • Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở đồng bằng...

    Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở đồng bằng Sông Cửu Long trình bày về những lợi thế của Đồng bằng sông Cửu Long, vài nét về thực trạng nguồn nhân lực tại vùng đồng bằng sông Cửu Long, một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở ĐBSCL.

     9 p caodangnghe 16/09/2018 20 0

  • Mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

    Xây dựng mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực đòi hòi doanh nghiệp phải xây dựng các mục tiêu, chiến lược và chính sách nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh của mình. Hãy tham khảo tài liệu Mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực để nắm bắt nội dung chi tiết.

     7 p caodangnghe 16/09/2018 18 0

  • Kinh nghiệm của New Zealand trong việc xác định nhu cầu đào...

    Kinh nghiệm của New Zealand trong việc xác định nhu cầu đào tạo và nhu cầu lao động - TS. Trần Văn Hùng trình bày về những cơ sở cơ sở đề nghiên cứu thực trạng và dự báo, nghiên cứu thực trạng đào tạo, lao động và kinh tế, dự báo nhu cầu đào tạo và lao động.

     11 p caodangnghe 16/09/2018 11 0

  • Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở...

    Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở viện kinh tế và chính trị thế giới với 3 chương trình bày về cơ sở lý luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, thực trạng tình hình đào tạo phát triển ở viện kinh tế và chính trị thế giới, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở viện kinh tế và chính trị thế...

     11 p caodangnghe 16/09/2018 11 0

  • Dự thảo quy hoạch hợp tác phát triển nguuồn nhân lực

    Dự thảo quy hoạch hợp tác phát triển nguồn nhân lực trình bày về đặc điểm tình hình chung về điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội tỉnh Đồng Nai, tình hình phát triển kinh tế – xã hội, tình hình phát triển các ngành và các lĩnh vực chủ yếu, nguồn lao động của tỉnh,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     70 p caodangnghe 16/09/2018 15 0

  • Dự báo xu hướng phát triển giáo dục nghề nghiệp ở Việt Nam

    Mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp là đào tạo người lao động có kiến thức, kĩ năng nghề nghiệp ở các trình độ khác nhau, có đạo đức, lương tâm nghề nghiệp, ý thức kỉ luật, tác phong công nghiệp, có sức khoẻ nhằm tạo điều kiện cho người lao động có khả năng tìm việc làm, tự tạo việc làm hoặc tiếp tục học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu...

     8 p caodangnghe 16/09/2018 18 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật