• Kiểu quản lý nhân viên đặc biệt của Google

    Cùng tham khảo Kiểu quản lý nhân viên đặc biệt của Google để nắm được cách thức đối đãi nhân viên làm việc của Google để vận dụng vào phương pháp quản lý nhân viên trong công ty ở nước ta.

     3 p caodangnghe 23/12/2018 10 0

  • Học gì từ phong cách quản lý của người Nhật

    Học gì từ phong cách quản lý của người Nhật dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về quá trình làm giàu của đất nước và con người Nhật.

     5 p caodangnghe 23/12/2018 10 0

  • Học để nâng cao kỹ năng lãnh đạo

    Một người làm trong doanh nghiệp, nếu họ muốn được thành công họ cần phải có kỹ năng lãnh đạo. Một số ít người khi sinh ra đã có sẵn trong mình kỹ năng lãnh đạo cần thiết để thành công. Tham khảo tài liệu Học để nâng cao kỹ năng lãnh đạo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     3 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Học cách quản lý bản thân

    Quản lý bản thân có nghĩa là học cách phát triển chính bản thân chúng ta. Chúng ta phải định vị bản thân tại nơi mà chúng ta có thể đóng góp nhiều nhất cho tổ chức và cộng đồng.

     11 p caodangnghe 23/12/2018 7 0

  • Giúp người mới hoà nhập

    Dưới đây là bài viết trình bày về các cách giúp người mới nhanh chóng hoà nhập với môi trường và cách làm việc của tổ chức: Giải thích văn hoá tổ chức cho người quản lý mới, giải thích các "khu vực nguy hiểm" mà những ngưòi tiền nhiệm đã trải qua, nói về các thành công và thất bại trước đây trong tổ chức, làm cho ngưòi quản lý mới bớt căng thẳng...

     5 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Giữ hay để mặc nhân viên ra đi ?

    Giữ hay để mặc nhân viên ra đi? Dưới đây trình bày về 5 lý do quan trọng khiến nhân viên xin nghỉ có nhiều lý do. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Đừng mơ ước trở thành nhà quản lý tốt nếu bạn không...

    Hãy tham khảo bài viết về Đừng mơ ước trở thành nhà quản lý tốt nếu bạn không tạo được thương hiệu cho chính mình dưới đây sẽ giúp bạn biết cách thế nào để trở thành một nhà quản lý tốt.

     7 p caodangnghe 23/12/2018 9 0

  • Đối xử với nhân viên thế nào cho đúng

    "Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào" là một môn học không hề đơn giản. Năng lực của một người dẫu sao vẫn có hạn, vì vậy, dù là ông bộ trưởng hay giám đốc công ty vẫn phải biết cách phát huy hết mức tính tích cực và tính sáng tạo của cấp dưới, đề họ giúp mình hoàn thành nhiệm vụ mới là giá trị tồn tại thật sự của một người lãnh đạo.

     4 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Để trở thành nhà quản lý tận tâm

    Những nhà quản lý thành cống thường là những người giải quyết các vấn đề đặt ra hàng ngày với một sự tận tâm chân thành. Trên thực tế, một người lãnh đạo tận tâm sẽ kích thích được lòng trung thành ở các nhân viên và điều này, như một hệ quả dễ chịu có khả năng tác động tích cực đến việc nâng cao năng suất làm việc, giúp mọi người phấn chấn về tinh thần, từ đó...

     9 p caodangnghe 23/12/2018 7 0

  • Để quản lý tốt nhân viên

    Một người trưởng phòng giỏi phải biết quản lý nhân viên đúng cách. Quản lý không chỉ là dùng mệnh lệnh, quản lý còn cần rất nhiều các yếu tố, đó là phải biết thuyết phục, phải biết thu phục lòng người, và chính cái tình đó sẽ giúp người quản lý trở nên thuyết phục hơn trong mắt nhân viên của mình, cũng như với đối tác. Mời tham khảo bài viết Để quản lý tốt nhân viên...

     4 p caodangnghe 23/12/2018 5 0

  • Để phát triển kỹ năng lãnh đạo

    Muốn phát trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, bạn cần phải: Tích cực làm việc, phát triển các kỹ năng giao tiếp, làm việc như một tư vấn viên. Tham khảo bài viết Để phát triển kỹ năng lãnh đạo sau đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

     4 p caodangnghe 23/12/2018 9 0

  • Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả

    Thương trường hiện đại ngày càng khốc liệt. Và càng khốc liệt bao nhiêu thì những nhà lãnh đạo phải ngày càng tài ba bấy nhiêu. Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả trình bày về 5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực. Mời tham khảo.

     7 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật