Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 121-132 trong khoảng 311

  • Kỹ năng thuyết trình, báo cáo

    Kỹ năng thuyết trình, báo cáo trình bày nội dung khái quát về thuyết trình, vai trò và tầm quan trọng của thuyết trình, các hình thức thuyết trình, đặc điểm của một bài thuyết trình, các giai đoạn thuyết trình.

     11 p caodangnghe 27/09/2018 6 0

  • Tìm hiểu về Ca dao tục ngữ Việt Nam

    Ca dao ra đời từ ngàn xưa, gắn với cuộc sống trăm đắng ngàn cay nhưng đậm tình nặng nghĩa. Những câu hát phản chiếu đời sống tâm hồn, đời sống tình cảm của người bình dân, chứa đựng những đạo lí dân gian sâu sắc. Mời cá bạn cùng tham khảo tài liệu về Tìm hiểu về Ca dao tục ngữ Việt Nam dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

     14 p caodangnghe 26/09/2018 10 0

  • 277 Câu đố Việt Nam

    Mời các bạn hãy cùng tham khảo 277 Câu đố Việt Nam dưới đây giúp bạn tham khảo cũng như giảm căng thẳng trong quá trình học tập và làm việc cùng bạn bè.

     49 p caodangnghe 26/09/2018 9 0

  • Sáng kiến kinh nghiệm: Phương pháp dạy tốt Toán 7

    Chương trình toán học THCS cung cấp cho học sinh một hệ thống kiến thức cơ bản, bước đầu hình thành ở học sinh những kĩ năng và thói quen làm việc khoa học góp phần nâng cao năng lực nhận thức và các phẩm chất nhân cách mà mục tiêu giáo dục đề ra. Mời các bạn cùng tham khảo Sáng kiến kinh nghiệm: Phương pháp dạy tốt Toán 7.

     18 p caodangnghe 25/09/2018 20 0

  • Nghệ thuật tạo thiện cảm trong giao tiếp

    Tạo thiện cảm trong giao tiếp, nhất là lúc sơ giao, là điều không phải ai cũng dễ dàng làm được. Nhỏ thôi, có khi đó là quần áo bạn mặc, hay là một là nụ cười, ...nhưng bạn có thể nhận được bao điều tốt đẹp, hoặc có thể mất cả một hợp đồng làm ăn! Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Nghệ thuật tạo thiện cảm trong giao tiếp.

     3 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Xây dựng và quản lý một nhóm làm việc ăn ý

    Hơn ai hết khi đặt chân vào môi trường công sở, bạn hiểu rõ tầm quan trọng của việc xây dựng và quản lý một nhóm làm việc ăn ý, mang lại hiệu quả công việc, góp phần làm tăng tiến độ làm việc trong guồng máy doanh nghiệp. Để tập hợp những thành viên nhóm cùng làm việc là điều hoàn toàn không dễ dàng. Vậy bằng cách nào để xây dựng và quản lý nhóm để đi đến kết quả mỹ...

     4 p caodangnghe 24/09/2018 7 0

  • Xây dựng tinh thần làm việc tập thể

    Sức mạnh của tinh thần làm việc tập thể từ lâu đã được công nhận. Một cá nhân có thể đạt đến hiệu quả công việc nhất định, nhưng nếu kết hợp với một đội/ nhóm, hiệu quả ấy có thể gia tăng theo cấp số nhân. Vì vậy, xây dựng tinh thần làm việc tập thể đang được các doanh nghiệp chú trọng, hướng đến để trở thành văn hóa công sở.

     6 p caodangnghe 24/09/2018 9 0

  • Trở thành một nhân viên cần thiết trong doanh nghiệp

    Tại sao việc trở thành nhân viên cần thiết lại quan trọng như vậy? Đơn giản vì trước mắt ở vị trí là một nhân viên mới, bạn cần phải ổn định công việc. Không có nhà lãnh đạo nào lại không muốn giữ chân những nhân viên giàu nhiệt huyết và năng lực, vì chính những nhân viên này sẽ giúp công việc tiến triển một cách có kế hoạch, tăng hiệu suất làm việc, đồng thời một nhân...

     5 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Những điều không nên nói với sếp

    Bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường vẫn chưa tìm được cho bản thân phương thức cư xử chuẩn mực phù hợp với môi trường công sở. Dù vô tình hay hữu ý điều này có thể ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển sự nghiệp của bạn trong tương lai- nếu ngay từ đầu bạn không uốn nắn mình điều gì nên nói và điều gì bạn cần giữ sự...

     5 p caodangnghe 24/09/2018 7 0

  • Nghệ thuật xây dựng mối quan hệ tốt với cấp trên

    Nhà lãnh đạo hay còn được gọi là “sếp”- là người liên kết nhân viên với phần còn lại của doanh nghiệp. Khi mối quan hệ giữa cấp trên và nhân viên diễn ra tốt đẹp, hành động của nhân viên sẽ “ăn khớp” với mục tiêu của công ty và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp của bạn cũng sẽ lớn hơn. Đã từ lâu, nghệ thuật làm chủ mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên luôn...

     5 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất

    Để đi đến kết quả tốt nhất cho công việc đòi hỏi người nhân viên phải làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Là một nhân viên mới, để quen với môi trường mới đã là một thử thách khá lớn, nhưng trên tất cả nếu bạn biết cách xây dựng cho bản thân tinh thần làm việc với thái độ thực sự nghiêm túc, chắc chắn rằng bạn sẽ nhận được xứng đáng những gì bạn đáng...

     7 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Hòa nhập với sếp thích kiểm soát

    Một nhà quản lý thông minh hiểu rằng, cái chính trong công việc quản lý là giúp nhân viên của mình thành công hơn và đưa ra những quyết định khó khăn mà nhân viên không thể tự quyết được. Trái lại, nếu bạn gặp phải một vị sếp mang phong cách thích kiểm soát nhân viên, đây thực sự là một vấn đề lớn. Bạn có thể rời khỏi công ty nếu bạn không muốn chịu sức ép từ nhà quản...

     5 p caodangnghe 24/09/2018 23 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật