Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 73-84 trong khoảng 930

  • 5 Bí quyết nâng cao khả năng giao tiếp

    Giao tiếp có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với mọi hoạt động của doanh nghiệp. Thiếu giao tiếp hay giao tiếp không hiệu quả dẫn đến tình trạng quản lý kinh doanh yếu kém, không hiểu khách hàng, không nắm bắt được những nhu cầu, thị hiếu và xu hướng của thị trường, kém sự phối hợp trong hoạt động. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu

     5 p caodangnghe 20/12/2018 8 0

  • Kỹ năng tổ chức một cuộc họp hiệu quả

    Trong từ điển từ “thuyết trình” có rất nhiều nghĩa. Chúng ta sẽ hiểu từ “thuyết trình” theo nghĩa xuất phát từ “trình bày” có nghĩa là “đưa cho ai đó một cái gì đó – nói điều gì đó với ai đó” hoặc giao tiếp với ai đó. “Thuyết trình” là một hình thức của giao tiếp và có thể được nhận thấy ở dưới nhiều hình thức khác nhau. Các nội dung về “Kỹ năng thuyết...

     9 p caodangnghe 23/09/2018 8 0

  • Giải quyết những khúc mắc tại công sở

    Tài liệu Giải quyết những khúc mắc tại công sở trình bày về những Khả năng giao tiếp quyết định quan hệ, cách cư xử như một nhà ngoại giao khi có xung đột, tránh xa những lòi đồn đại, sự nghiệp thành công dựa trcn những quan hệ tốt. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     3 p caodangnghe 22/12/2018 8 0

  • Bí quyết điều chỉnh văn hóa công sở

    Tại sao văn hóa công sở hiện tại không phải là lý tưởng? Nó gặp phải những mâu thuẫn gì? Bạn cần tìm ra đáp án cho những vấn đề này trước khi quyết định thay đổi lại mọi thứ. Mời các bạn cùng tham khảo Bí quyết điều chỉnh văn hóa công sở.

     4 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Kỹ năng giao tiếp tổ chức cuộc họp

    Tài liệu Kỹ năng giao tiếp tổ chức cuộc họp trình bày nội dung về các đặc điểm của một cuộc họp tốt, người thuyết trình hiệu quả - ấn tương đầu tiên và ấn tương cuối cùng, vai trò của môt người chủ tọa thuyết trình tốt. Mời tham khảo.

     15 p caodangnghe 22/12/2018 34 0

  • 4 Yếu tố cho 1 nhà lãnh đạo trẻ

    Mỗi người trong chúng ta đều tiềm ẩn khả năng lãnh đạo. Để trở thành nhà lãnh đạo, chúng ta cần có gì? Đó là 4 yếu tố: Tâm hồn, trái tim, bộ não và một cái mũi thính nhạy. Tham khảo tài liệu và nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 4 0

  • 10 Chiến lược giúp ứng viên tìm việc hiệu quả

    Dù không thể phủ nhận rằng Internet là một phần không thể thiếu đối với những người đang tìm việc nhưng đừng coi đó là kênh duy nhất. Bạn cần dành thời gian để gặp gỡ mọi người để hiểu thêm những vấn đề xung quanh mình. Tìm việc đồng nghĩa với việc gặp gỡ các nhà tuyển dụng và thuyết phục họ rằng bạn là ứng viên hội tụ đủ những yêu cầu của họ. Tuy nhiên, điều...

     4 p caodangnghe 30/09/2018 2 0

  • Giữ hay để mặc nhân viên ra đi ?

    Giữ hay để mặc nhân viên ra đi? Dưới đây trình bày về 5 lý do quan trọng khiến nhân viên xin nghỉ có nhiều lý do. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Câu hỏi IQ và đáp án

    Trong số các phương pháp khác nhau có mục đích dùng để đo trí thông minh thì phương pháp phổ biến nhất là dùng bài kiểm tra IQ. Tài liệu sau đây gồm các câu hỏi IQ và đáp án cho các bạn tham khảo nhằm kiểm tra chỉ số IQ mình.

     17 p caodangnghe 08/10/2018 6 0

  • Quản trị nhân lực: Nghệ thuật dùng người

    Bài viết Quản trị nhân lực: Nghệ thuật dùng người trình bày nội dung về nghệ thuật dùng người là chìa khóa thành công, đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân, nghệ thuật phản hồi, khích lệ nhân viên. Mời các bạn tham khảo.

     6 p caodangnghe 30/12/2018 7 0

  • 6 Bệnh thường gặp trong giao tiếp

    Giao tiếp xã hội là điều cần thiết. Thế nhưng, trong cuộc sống hiện nay, vẫn còn nhiều người không thể giao lưu, kết bạn với những người xung quanh. Dưới đây là 6 Bệnh thường gặp trong giao tiếp sẽ giúp bạn cẩn thận trong quá trình giao tiếp.

     4 p caodangnghe 20/12/2018 2 0

  • Làm thế nào để dẫn dắt một cuộc phỏng vấn

    Nếu như công ty của bạn có một vị trí quan trọng chưa có người đảm nhiệm, hãy luôn nhớ rằng tuyển dụng được những nhân viên tốt sẽ là nền tảng cho mọi thành công trong kinh doanh sau này. Nhưng việc tuyển lựa sao cho được đúng người nhân viên mà ta đang cần lại là một công việc vô cùng khó khăn, phỏng vấn thường luôn là bước đi quan trọng nhất trong quá trình tuyển chọn nhân...

     10 p caodangnghe 23/09/2018 15 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật