• Hòa hợp với sếp có phong cách giao tiếp áp đặt

    Nhà lãnh đạo cũng là một con người, họ không thể hoàn hảo, họ chỉ đang cố gắng vươn đến sự hoàn hảo trong công việc. Một số nhà lãnh đạp mang phong cách giao tiếp áp đặt, họ chủ quan cho rằng ý kiến mình là hoàn toàn đúng, một nhân viên- là bạn- bạn không sai, chỉ là bạn đang phải đối mặt với một phương cách giao tiếp hoàn toàn khác bạn. Bạn lựa chọn cách hòa hợp như...

     6 p caodangnghe 24/09/2018 12 0

  • 10 Căn bệnh của giới quản lý

    “Chứng nhức đầu sổ mũi” hay những “căn bệnh trầm kha” của các nhà lãnh đạo và điều hành ở bất kỳ doanh nghiệp nào không phải là chuyện hiếm thấy. Tuy nhiên tất cả đều có thể chữa khỏi, chỉ cần bạn phát hiện kịp thời những biểu hiện sớm của nó trong vòng 2 năm đầu khi vừa hình thành cấp quản lý này. Tham khảo 10 Căn bệnh của giới quản lý để nắm bắt nội dung chi...

     5 p caodangnghe 23/12/2018 11 0

  • 90 Ngày đầu tiên làm sếp

    Mời các bạn cùng tham khảo bài viết 90 Ngày đầu tiên làm sếp dưới đây trình bày về thúc đẩy bản thân thích nghi với chức vụ và môi trường mới, luôn tìm tòi học hỏi, lựa chọn chiến lược phù hợp, đàm phán xây dựng thành công mối quan hệ,... . Mời tham khảo.

     4 p caodangnghe 07/01/2019 11 0

  • Chín kỹ năng quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo...

    Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Chín kỹ năng quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo hữu hiệu dưới đây trình bày về tư duy phê phán, thông hiểu và tư duy chiến lược, lãnh đạo nhóm, thiết lập mạng lưới giao dịch.

     8 p caodangnghe 23/12/2018 11 0

  • Nhà lãnh đạo 360 độ

    Tài liệu về Nhà lãnh đạo 360 độ dưới đây dẹp tan những ngộ nhận về tầm ảnh hưởng, về tiềm năng,... Và giúp chúng ta khám phá những thách thức để vượt qua những trở ngại trên con đường trỏ thành một nhà lãnh đạo.

     9 p caodangnghe 30/12/2018 11 0

  • Hòa nhập tốt với Sếp có phong cách giao tiếp thân thiện

    Đối với sếp có phong cách giao tiếp thân thiện, điều này thực sự đem lại nhiều tác động tích cực cho nhân viên cấp dưới. Bởi lẽ chính phong cách giao tiếp thân thiện sẽ là chiếc cầu nối, nối nhà lãnh đạo với cấp dưới trở thành một vòng tròn liên kết, nâng hiệu suất làm việc lên một cách đáng kể.

     6 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Phương pháp giáo dục thực tiễn của Hirak

    Phương pháp giáo dục thực tiễn của Hirak - Phương pháp dạy con thành tài trình bày nội dung về cách ứng xử của trẻ như đối với một cá nhân độc lập, cách giảm nhẹ gánh nặng tâm lý cho con, nghệ thuật động viên con cái, học tập từ những hoạt động đời thường, làm gì sau khi con mắc lỗi.

     42 p caodangnghe 23/09/2018 10 0

  • Hòa nhập với sếp có lối giao tiếp logic

    Khi bước vào môi trường làm việc, ngôn ngữ đóng một vai trò cực kỳ quan trọng trong bất kỳ một cuộc đàm thoại nào, nhất là khi bạn giao tiếp với sếp – người quản lý. Đặt trong trường hợp vị sếp này có lối giao tiếp logic, chắc hẳn lối giao tiếp này sẽ gây cho bạn không ít những khó khăn. Hãy tham khảo tài liệu về việc Hòa nhập với sếp có lối giao tiếp logic sẽ giúp bạn...

     4 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực

    Làm cách nào để thu hút, sử dụng, phát triển và giữ chân người giỏi? Tham khảo Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực dưới đây để giúp doanh nghiệp có thể quản lý hiệu quả nguồn nhân lực của công ty mình.

     4 p caodangnghe 23/12/2018 10 0

  • Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất

    Để đi đến kết quả tốt nhất cho công việc đòi hỏi người nhân viên phải làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Là một nhân viên mới, để quen với môi trường mới đã là một thử thách khá lớn, nhưng trên tất cả nếu bạn biết cách xây dựng cho bản thân tinh thần làm việc với thái độ thực sự nghiêm túc, chắc chắn rằng bạn sẽ nhận được xứng đáng những gì bạn đáng...

     7 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Nghệ thuật xây dựng mối quan hệ tốt với cấp trên

    Nhà lãnh đạo hay còn được gọi là “sếp”- là người liên kết nhân viên với phần còn lại của doanh nghiệp. Khi mối quan hệ giữa cấp trên và nhân viên diễn ra tốt đẹp, hành động của nhân viên sẽ “ăn khớp” với mục tiêu của công ty và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp của bạn cũng sẽ lớn hơn. Đã từ lâu, nghệ thuật làm chủ mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên luôn...

     5 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Trở thành một nhân viên cần thiết trong doanh nghiệp

    Tại sao việc trở thành nhân viên cần thiết lại quan trọng như vậy? Đơn giản vì trước mắt ở vị trí là một nhân viên mới, bạn cần phải ổn định công việc. Không có nhà lãnh đạo nào lại không muốn giữ chân những nhân viên giàu nhiệt huyết và năng lực, vì chính những nhân viên này sẽ giúp công việc tiến triển một cách có kế hoạch, tăng hiệu suất làm việc, đồng thời một nhân...

     5 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật