Kết quả 73-84 trong khoảng 201
Kiểm soát nội bộ - Nhà Quản trị cần biết
Tài liệu Kiểm soát nội bộ - Nhà quản trị cần biết trình bày tổng quan về kiểm soát nội bộ, đánh giá chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ. Từ đó, tài liệu giúp các bạn có cái nhìn rõ nét hơn về kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp.
22 p caodangnghe 07/01/2019 12 0
“Chứng nhức đầu sổ mũi” hay những “căn bệnh trầm kha” của các nhà lãnh đạo và điều hành ở bất kỳ doanh nghiệp nào không phải là chuyện hiếm thấy. Tuy nhiên tất cả đều có thể chữa khỏi, chỉ cần bạn phát hiện kịp thời những biểu hiện sớm của nó trong vòng 2 năm đầu khi vừa hình thành cấp quản lý này. Tham khảo 10 Căn bệnh của giới quản lý để nắm bắt nội dung chi...
5 p caodangnghe 23/12/2018 11 0
Chín kỹ năng quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo...
Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Chín kỹ năng quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo hữu hiệu dưới đây trình bày về tư duy phê phán, thông hiểu và tư duy chiến lược, lãnh đạo nhóm, thiết lập mạng lưới giao dịch.
8 p caodangnghe 23/12/2018 11 0
Mời các bạn cùng tham khảo bài viết 90 Ngày đầu tiên làm sếp dưới đây trình bày về thúc đẩy bản thân thích nghi với chức vụ và môi trường mới, luôn tìm tòi học hỏi, lựa chọn chiến lược phù hợp, đàm phán xây dựng thành công mối quan hệ,... . Mời tham khảo.
4 p caodangnghe 07/01/2019 11 0
Tài liệu về Nhà lãnh đạo 360 độ dưới đây dẹp tan những ngộ nhận về tầm ảnh hưởng, về tiềm năng,... Và giúp chúng ta khám phá những thách thức để vượt qua những trở ngại trên con đường trỏ thành một nhà lãnh đạo.
9 p caodangnghe 30/12/2018 11 0
Quản lý mâu thuẫn trong nhóm trình bày kiến thức về nguyên nhân gây ra mâu thuẫn, ý nghĩa mâu thuẫn, các bước giải quyết mâu thuẫn, các quan điểm về mâu thuẫn, các cách ứng phó với mẫu thuẫn. Mời các bạn tham khảo.
23 p caodangnghe 23/09/2018 10 0
Học gì từ phong cách quản lý của người Nhật
Học gì từ phong cách quản lý của người Nhật dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về quá trình làm giàu của đất nước và con người Nhật.
5 p caodangnghe 23/12/2018 10 0
Kiểu quản lý nhân viên đặc biệt của Google
Cùng tham khảo Kiểu quản lý nhân viên đặc biệt của Google để nắm được cách thức đối đãi nhân viên làm việc của Google để vận dụng vào phương pháp quản lý nhân viên trong công ty ở nước ta.
3 p caodangnghe 23/12/2018 10 0
Kinh nghiệm quản lý nhân sự: Phân loại để dùng người
Đối xử với những loại cấp dưới khác nhau với những điều kiện khác nhau, phải có sự phân biệt để phát huy đầy đủ ưu thế của họ. Kinh nghiệm quản lý nhân sự: Phân loại để dùng người dưới đây dẽ giúp bạn hiểu hơn về vấn đề này. Mời tham khảo.
6 p caodangnghe 23/12/2018 10 0
Hòa nhập tốt với Sếp có phong cách giao tiếp thân thiện
Đối với sếp có phong cách giao tiếp thân thiện, điều này thực sự đem lại nhiều tác động tích cực cho nhân viên cấp dưới. Bởi lẽ chính phong cách giao tiếp thân thiện sẽ là chiếc cầu nối, nối nhà lãnh đạo với cấp dưới trở thành một vòng tròn liên kết, nâng hiệu suất làm việc lên một cách đáng kể.
6 p caodangnghe 24/09/2018 10 0
Phương pháp giáo dục thực tiễn của Hirak
Phương pháp giáo dục thực tiễn của Hirak - Phương pháp dạy con thành tài trình bày nội dung về cách ứng xử của trẻ như đối với một cá nhân độc lập, cách giảm nhẹ gánh nặng tâm lý cho con, nghệ thuật động viên con cái, học tập từ những hoạt động đời thường, làm gì sau khi con mắc lỗi.
42 p caodangnghe 23/09/2018 10 0
Hòa nhập với sếp có lối giao tiếp logic
Khi bước vào môi trường làm việc, ngôn ngữ đóng một vai trò cực kỳ quan trọng trong bất kỳ một cuộc đàm thoại nào, nhất là khi bạn giao tiếp với sếp – người quản lý. Đặt trong trường hợp vị sếp này có lối giao tiếp logic, chắc hẳn lối giao tiếp này sẽ gây cho bạn không ít những khó khăn. Hãy tham khảo tài liệu về việc Hòa nhập với sếp có lối giao tiếp logic sẽ giúp bạn...
4 p caodangnghe 24/09/2018 10 0
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Bộ sưu tập Tủ sách hướng nghiệp
8 Tài Liệu
Lượt xem:1502
Tuyển tập những tài liệu hay cho...
10 Tài Liệu
Lượt xem:0
Bộ sưu tập tài liệu thuộc dự án...
17 Tài Liệu
Lượt xem:1183
Tuyển chọn những tài liệu về Kỹ...
9 Tài Liệu
Lượt xem:0
17 Tài Liệu
Lượt xem:3181