Danh mục tài liệu Cán bộ quản lý - giáo viên - Thư viện số Trường Cao Đẳng Nghề Du Lịch Huế

Tìm Nâng Cao

Tài liệu nổi bật

Kết quả 37-48 trong khoảng 423

20 Điều cần tránh khi làm lãnh đạo

Chẳng ai nói lãnh đạo người khác là dễ dàng cả, bởi nếu dễ thì ai cũng có thể làm lãnh đạo. Tránh được những điều không nên làm trong bài viết 20 Điều cần tránh khi làm lãnh đạo dưới đây sẽ giúp bạn lãnh đạo hiệu quả hơn tổ chức của mình.

10 p caodangnghe 31/12/2018 39 0
10 Lời khuyên cho người phát ngôn cho doanh nghiệp

Người phát ngôn là người đại diện cho tiếng nói của doanh nghiệp. Bạn sẽ là một chiếc cầu nối giữa doanh nghiệp với các cơ quan thông tần báo chí. Vì vậy hãy tham khảo 10 Lời khuyên cho người phát ngôn cho doanh nghiệp để lưu ý những vấn đề trong quá trình phát ngôn.

2 p caodangnghe 31/12/2018 30 0
Xử lý mối quan hệ lãnh đạo và tính hiệu quả

Mời các bạn cùng tham khảo bài viết về Xử lý mối quan hệ lãnh đạo và tính hiệu quả dưới đây để hiểu hơn về tính hiệu quả của mối quan hệ lãnh đạo. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

8 p caodangnghe 30/12/2018 6 0
Trí tuệ xã hội nền tảng cho nhà lãnh đạo xuất chúng

Không chỉ giới kinh doanh mà tất cả mọi người bắt đầu nói về vai trò thiết yếu của sự cảm thông và tự nhận thức trong việc tạo nên một lãnh đạo hiệu quả. Bài viết về Trí tuệ xã hội nền tảng cho nhà lãnh đạo xuất chúng dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về nhà lãnh đạo.

12 p caodangnghe 30/12/2018 6 0
Thuyết nhu cầu của maslow về kỹ năng động viên nhân viên

Theo thuyết A. Maslow, nhu cầu tự nhiên của con người được chia thành các thang bậc khác nhau từ đáy" lên tới “đỉnh", phán ánh mức độ cơ bản” của nó đối với sự tồn tại và phát triển của con người vừa là một sinh vật tự nhiên, vừa là một thực thể xã hội. Tham khảo bài viết Thuyết nhu cầu của maslow về kỹ năng động viên nhân viên dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

2 p caodangnghe 30/12/2018 6 1
Thuật ứng xử tình huống trong quản lý giáo dục và đào tạo

Thuật ứng xử tình huống trong quản lý giáo dục và đào tạo dưới đây giới thiệu những cách ứng xử vừa có tính khoa học, vừa có tính nghệ thuật mềm dẻo linh hoạt, có lý, có tình, đắc nhân tâm phù họp với đặc điểm của từng đối tượng và hoàn cảnh cụ thể.

8 p caodangnghe 30/12/2018 9 0
Thuật lãnh đạo từ những tác phẩm đỉện ảnh

Thuật lãnh đạo từ những tác phẩm đỉện ảnh dưới đây trình bày về các tác phẩm như: Những nhà hùng biện vĩ đại, vinh quang, hiệu lệnh tập kết, bay trên tổ chim cúc cu,... Giúp người tham khảo cảm nhận được sự cách thức và tầm lãnh đạo của các nhân vật.

11 p caodangnghe 30/12/2018 7 0
Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công

Luôn đặt ra những câu hỏi để tự hỏi và tự trả lời, đó là phương cách hữu hiệu để nhà lãnh đạo tự đánh giá chính mình. Đó cũng là cách để họ đôi mới và phát triển nhằm hoàn thiện bản thân phù hợp với vị trí đang có. Bài viết Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công dưới đây là một số câu hỏi giúp nhà lãnh đạo tự đánh giá chính mình.

5 p caodangnghe 30/12/2018 6 0
Tâm lý học quản lý dành cho người lãnh đạo

Cùng tham khảo bài viết Tâm lý học quản lý dành cho người lãnh đạo dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về phong cách lãnh đạo theo nghiên cứu của các nhà nghiên cứu khoa học phương Đông và phương Tây.

7 p caodangnghe 30/12/2018 12 0
Sức mạnh của chữ "tôi" trong lãnh đạo

Chữ tôi chính là tượng trung cho 4 nguyên tắc đặc biệt của một nhà lãnh đạo thành công. Cùng tham khảo bài viết về Sức mạnh của chữ "tôi" trong lãnh đạo để biết cụ thể hơn về các nguyên tắc này.

4 p caodangnghe 30/12/2018 8 0
Sát cánh bên các nhà lãnh đạo

Mời các bạn cùng tham khảo bài viết Sát cánh bên các nhà lãnh đạo dưới đây trình bày nội dung về cách kiểm tra công việc, tạo ra giới hạn, áp dụng các phương tiện kĩ thuật để quản công việc, dành thời gian riêng đế nghiên cứu nghiêm túc mục tiêu mới, khởi động nhiệt huyết cho những người đang đến giai đoạn khủng hoảng tâm lý, tự vận động để có những tố chất lãnh...

5 p caodangnghe 30/12/2018 8 0
Quản trị nhân lực: Nghệ thuật dùng người

Bài viết Quản trị nhân lực: Nghệ thuật dùng người trình bày nội dung về nghệ thuật dùng người là chìa khóa thành công, đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân, nghệ thuật phản hồi, khích lệ nhân viên. Mời các bạn tham khảo.

6 p caodangnghe 30/12/2018 7 0