• Bài giảng Xây dựng và thực hiện 5S

    Bài giảng Xây dựng và thực hiện 5S trang bị các kiến thức về nội dung của 5S, nguyên tắc trong suốt, ngăn ngừa dơ bẩn từ gốc, các bước áp dụng 5S,... Cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     106 p caodangnghe 07/01/2019 17 1

  • Giáo trình Quản lý dự án đầu tư - TS. Từ Quang Phương (chủ...

    Giáo trình Quản lý dự án đầu tư có kết cấu nội dung gồm 9 chương trình bày nội dung về quản lý rủi ro đầu tư, giám sát và đánh giá dự án, quản lý chất lượng dự án, dự toán ngân sách và quản lý chi phí dự án, phân phối nguồn lực dự án.

     302 p caodangnghe 07/01/2019 29 1

  • Bài giảng Kỹ năng kiểm tra

    Nội dung Bài giảng Kỹ năng kiểm tra sau đây trình bày về các nguyên tắc của việc kiểm tra, khái niệm kiểm tra, các biện pháp kiểm tra trong, các biện pháp xử lý sau kiểm tra, kiểm tra dự phòng, quá trình kiểm tra. Cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     29 p caodangnghe 07/01/2019 22 1

  • Những tố chất của nhà lãnh đạo giỏi

    Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Những tố chất của nhà lãnh đạo giỏi dưới đây trình bày nội dung về việc xem trọng khách hàng với cách tiếp cận "Từ ngoài vào trong"; khả năng truyền tải nhiệt huyết. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết nhất.

     5 p caodangnghe 09/01/2019 22 1

  • Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý trong khoa học

    Cùng tham khảo tài liệu về Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý trong khoa học dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về chức năng công việc của nhà lãnh đạo và nhà quản lý.

     19 p caodangnghe 09/01/2019 37 1

  • Phương pháp đánh giá nhân viên

    Quản lý nhân viên một cách hiệu quả sẽ mang lại cho nhà quản lý vô số ích lợi. Thông thường, quy trình đánh giá nhân viên kéo dài từ 6 tháng tới 1 năm. Nên đánh giá công việc với hai mục đích cơ bản là đưa ra nhận xét và ước lượng công việc. Tham khảo tài liệu Phương pháp đánh giá nhân viên để nắm bắt nội dung chi tiết.

     12 p caodangnghe 09/01/2019 43 1

  • Bài giảng Quản lý xung đột

    Dưới đây là Bài giảng Quản lý xung đột trình bày các kiến thức về các kiểu xung đột, phương pháp quản lý xung đột, các tình huống mobing và chia sẻ từ các thành viên tham gia, phương pháp cạnh tranh, thương thảo trong quản lý xung đột.

     17 p caodangnghe 09/01/2019 38 1

  • Bài giảng Tạo động lực làm việc - TS. Phan Quốc Việt, ThS....

    Bài giảng Tạo động lực làm việc - TS. Phan Quốc Việt, ThS. Nguyễn Huy Hoàng dưới đây giúp học viên sẽ có thể: Kể ra được những yếu tố ảnh hưởng đến hành vi của những người làm việc với mình, mô tả được vai trò của người lãnh đạo trong việc tạo động lực làm việc cho nhân viên, áp dụng các kỹ thuật làm giàu công việc để tạo động lực làm việc cho nhân viên.

     89 p caodangnghe 09/01/2019 38 1

  • Thông tư số 11/2014/TT - BGDĐT năm 2014

    Thông tư 11/2014/TT - BGDĐT năm 2014 ban hành quy chế tuyển sinh trung học cơ sở và tuyển sinh trung học phổ thông.

     8 p caodangnghe 12/01/2019 37 1

  • Thông tư số 58/2011/TT - BGDĐT năm 2011

    Thông tư số 58/2011/TT - BGDĐT năm 2011 ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông.

     18 p caodangnghe 12/01/2019 54 1

  • Thông tư số 31/2013/TT - BGDĐT năm 2013

    Thông tư số 31/2013/TT - BGDĐT năm 2013 Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 2 Quyết định số 44/2007/QĐ - BGDĐT ngày 15 tháng 8 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về học bổng khuyến khích học tập đối với học sinh, sinh viên trong các trường chuyên, trường năng khiếu, các cơ sở giáo dục đại học và trung cấp chuyên nghiệp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

     3 p caodangnghe 12/01/2019 56 1

  • Quy trình bồi dưỡng năng lực vận dụng một phương pháp dạy...

    Bồi dưỡng năng lực dạy học là một trong những mục tiêu quan trọng trong đào tạo giáo viên. Bài viết đề xuất quy trình bồi dưỡng năng lực dạy học cho sinh viên dựa trên tiếp cận năng lực thực hiện và kĩ thuật dạy học Vi mô cùng với việc khai thác các lợi thế của mạng internet và các phương tiện nghe nhìn.

     11 p caodangnghe 14/10/2020 1 1

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật