• Phương pháp đào tạo cấp quản lý

    Để lựa chọn và đào tạo một người có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân viên không phải là một điều dễ dàng. Bài viết dưới đây sẽ đưa ra các phương pháp đào tạo nhà quản lý hiệu quả, đặc biệt là biết cách làm thế nào để đào tạo nhân viên cấp quản lý của bộ phận phục vụ khách hàng.

     7 p caodangnghe 08/10/2018 14 0

  • Giao tiếp trong công sở

    Xây dựng niềm tin và sự tôn trọng lẫn nhau là một bí quyết để thành công khi giao tiếp nơi công sở. Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn nâng cao kỹ năng Giao tiếp trong công sở. Mời tham khảo.

     2 p caodangnghe 22/12/2018 4 0

  • Tỏa sáng khi đi phỏng vấn – Phần 2: Thủ thuật thu hút nhà...

    “Tim đập chân run” là tình trạng chung của đa số ứng viên khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn. Nhưng nếu căng thẳng quá mức, bạn sẽ không thể chứng minh “bản lĩnh” của mình đối với nhà tuyển dụng. Bạn chỉ cần chú ý một số bí quyết đơn giản trong Tỏa sáng khi đi phỏng vấn – Phần 2: Thủ thuật thu hút nhà tuyển dụng để không bỏ lỡ cơ hội “lọt vào mắt xanh” của nhà...

     4 p caodangnghe 09/10/2018 10 0

  • Kỹ năng giao tiếp từ thực tế

    Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu về Kỹ năng giao tiếp từ thực tế dưới đây để hiểu hơn về quá trình kỹ năng giao tiếp và phát triển bản thân từ thực tế nhé.

     8 p caodangnghe 22/12/2018 27 0

  • Phân tích tài chính

    Tài liệu Phân tích tài chính giúp người tham khảo đọc hiểu các báo cáo tài chính, phân tích sức khỏe tài chính của hợp tác xã bằng việc sử dụng các tỷ số tài chính, mở rộng tần nhìn bằng cách đối chiếu các tỷ số tài chính các hợp tác xã khác hoạt động trong cùng lĩnh vực.

     16 p caodangnghe 15/10/2018 24 0

  • 10 Dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn

    Một người an toàn là một người mà người khác có thể tin cậy. Tuy nhiên, có rất nhiều hành động, cử chỉ của người lãnh đạo khiên những người đi theo cảm thấy đây không phải là người lãnh đạo an toàn đối với họ. Tài liệu 10 Dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn dưới đây làm nổi bật nhất cho điều này.

     1 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Tiểu luận môn Giáo dục nghề nghiệp Việt Nam

    Tiểu luận môn Giáo dục nghề nghiệp Việt Nam với đề tài "Lịch sử & hình ảnh lịch sử trường Cao đẳng Mỹ thuật trang trí Đồng Nai”. Mục đích của bài tiều luận này nghiên cứu lịch sử của trường Cao đẳng Mỹ thuật trang trí Đồng Nai để thấy được sự hình thành và phát triển của trường qua từng thời kỳ lịch sử của đất nước. Từ đó rút ra bài học kinh nghiệm đối với...

     22 p caodangnghe 09/05/2018 24 0

  • Bài giảng Quản trị dự án - Huỳnh Đạt Hùng

    Nội dung Bài giảng Quản trị dự án - Huỳnh Đạt Hùng gồm 6 chương trình bày các kiến thức về cách thiết lập dự án, lựa chọn dự án đầu tư, quản trị thời gian thực hiện dự án, quản trị chi phí thực hiện dự án, quản trị việc bố trí và điều hòa nguồn lực thục hiện dự án.

     151 p caodangnghe 17/10/2018 26 0

  • Kỹ năng động viên nhân viên - Lý thuyết động viên

    Kỹ năng động viên nhân viên - Lý thuyết động viên giới thiệu cho người tham khảo biết: Tại sao phải quan tâm tới động cơ làm việc, các cấp bậc nhu cầu theo Maslow, thuyết 2 nhóm yếu tố của Herzberg, động cơ thúc đẩy con người làm việc,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Bài giảng Cách viết tổng quan về vấn đề nghiên cứu - Bài...

    Bài giảng Cách viết tổng quan về vấn đề nghiên cứu bài 3: Xây dựng tổng quan tài liệu và cơ sở lý thuyết với mục tiêu giúp người học hiểu được các khái niệm cơ sở về lý thuyết và tầm quan trọng của cơ sở lý thuyết đối với nghiên cứu, các cách thức tìm kiếm tài liệu liên quan đến nội dung nghiên cứu, quá trình thực hiện tìm kiếm và nghiên cứu các văn bản từ nguồn tài...

     7 p caodangnghe 18/08/2018 7 0

  • Quality Assurance

    The overall goal of a well-designed and well-implemented sampling and analysis program is to meas-ure accurately what is really there. Environmental decisions are made on the assumption that analytical results are, within known limits of accuracy and precision, representative of site conditions. Many sources of error exist that could affect the analytical results, including sample collection methods; sample han-dling, preservation, and transport; personnel training; analytical methods; data...

     6 p caodangnghe 20/10/2018 20 0

  • Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công

    Luôn đặt ra những câu hỏi để tự hỏi và tự trả lời, đó là phương cách hữu hiệu để nhà lãnh đạo tự đánh giá chính mình. Đó cũng là cách để họ đôi mới và phát triển nhằm hoàn thiện bản thân phù hợp với vị trí đang có. Bài viết Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công dưới đây là một số câu hỏi giúp nhà lãnh đạo tự đánh giá chính mình.

     5 p caodangnghe 30/12/2018 6 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật