• Bài giảng chương 2: Cơ sở của hành vi cá nhân

    Sau khi học xong Bài giảng chương 2: Cơ sở của hành vi cá nhân người học có thể tích lũy cho mình kiến thức về những đặc tính tiểu sử quan trọng, xác định hai dạng khả năng của cá nhân, tầm quan trọng cũng như mức độ ảnh hưởng của tính cách đến công việc, định hình hành vi của những người khác, làm rõ vấn đề học tập trong tổ chức.

     50 p caodangnghe 05/01/2019 20 0

  • Bài giảng Một số nội dung cơ bản trong thanh tra hoạt động...

    Bài giảng Một số nội dung cơ bản trong thanh tra hoạt động dạy nghề trình bày nội dung tổ chức và hoạt động của thanh tra trong lĩnh vực dạy nghề như tại sao cần thanh tra dạy nghề? Ai thanh tra? Thanh tra ai? Thanh tra nội dung gì?... Mời bạn đọc cùng tham khảo.

     9 p caodangnghe 11/09/2018 11 0

  • Bài giảng Kiểm tra đánh giá

    Bài giảng Kiểm tra đánh giá trình bày nội dung về đại cương về kiểm tra đánh giá, các phương pháp kiểm tra, trắc nghiệm, xử lý kết quả kiểm tra. Mời các bạn tham khảo.

     28 p caodangnghe 17/09/2018 19 0

  • Bài giảng Giới thiệu chung về hệ thống luật Sở hữu trí...

    Bài giảng Giới thiệu chung về hệ thống luật Sở hữu trí tuệ Việt Nam - Hoàng Tố Như trình bày kiến thức về việc giới thiệu tổng quan khung pháp luật SHTT Việt Nam, phân biệt các đối tượng cuả quyền SHTT, khai thác quyền SHTT. Mời các bạn tham khảo.

     58 p caodangnghe 25/09/2018 10 0

  • Bài giảng Phân cấp tài chính - PGS.TS. Sử Đình Thành

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Phân cấp tài chính trình bày những vấn đề cơ bản về phân cấp, những nội dung quan trọng của phân cấp tài chính, vay nợ của chính quyền địa phương, các khoản chuyển giao giữa trung ương và địa phương.

     48 p caodangnghe 15/10/2018 28 0

  • Quality Assurance: Role, Responsibilities and Means of Public Authorities...

    Prime Tasks: Identify the object: what is ‘quality assurance’ of which concrete objects; the agent: who are, or could be seen as, ‘public authorities’; the action and the objective: how, and why are roles, responsibilities, and means – de facto or optimally – attributed, shared, and used by public authorities.

     25 p caodangnghe 20/10/2018 25 0

  • Bài giảng Các phương pháp dạy học môn chuyên ngành

    Bài giảng Các phương pháp dạy học môn chuyên ngành trình bày các kiến thức về khái niệm phương pháp dạy học, phương pháp dạy học truyền thống, quy trình dạy học hình thành khái niệm, các phương pháp tạo ra tình huống có vấn đề trong dạy học kỹ thuật,... Mời các bạn cùng tham khảo.

     32 p caodangnghe 29/10/2018 7 0

  • Bài giảng Kỹ năng quản lý xung đột

    Bài giảng Kỹ năng quản lý xung đột trình bày kiến thức về các quan điểm xung đột, các cấp độ xung đột, xung đột trong tổ chức, phong cách quản lý xung đột, phong cách cạnh tranh. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     65 p caodangnghe 23/12/2018 14 0

  • Bài giảng Kỹ năng động viên nhân viên

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Kỹ năng động viên nhân viên trình bày nội dung kiến thức về lý thuyết động viên nhân viên, trình bày các biện pháp động viên nhân viên như giao trách nhiệm, khuyến khích nhân viên tham gia bằng nhiều cách, biểu dương, hổ trợ... Tham khảo tài liệu này để nắm bắt nội dung chi tiết.

     35 p caodangnghe 05/01/2019 22 0

  • Bài giảng Tổ chức và quản lý dạy học nghề

    Bài giảng Tổ chức và quản lý dạy học nghề gồm 3 chương trình bày về những vấn đề chung về quản lý và tổ chức quá trình dạy học nghề, những vấn đề cơ bản trong tổ chức quá trình dạy học nghề, những vấn đề cơ bản trong quản lý quá trình dạy học nghề

     42 p caodangnghe 29/10/2018 9 0

  • Bài giảng Teamwork skill

    Mục tiêu của Bài giảng Teamwork skill giúp người học biết và hiểu rõ các yếu tố của một nhóm làm việc hiệu quả, vận dụng mô hình nhóm làm việc hiệu quả để cải thiện kết quả làm việc của nhóm mình. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     42 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền trình bày về các hình thức giao việc; phân loại công việc giao theo nhân viên: Theo mức chuyên môn, theo tính khí, cá tính, phẩm chất; phân biệt giao việc và uỷ quyền; quy trình giao việc; giao việc cho ai, tại sao?,...

     35 p caodangnghe 05/01/2019 29 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật