• Đừng mơ ước trở thành nhà quản lý tốt nếu bạn không...

    Hãy tham khảo bài viết về Đừng mơ ước trở thành nhà quản lý tốt nếu bạn không tạo được thương hiệu cho chính mình dưới đây sẽ giúp bạn biết cách thế nào để trở thành một nhà quản lý tốt.

     7 p caodangnghe 23/12/2018 9 0

  • Những thứ làm lãnh đạo "mất đà"

    Sẽ khó để có "đà" hơn là duy trì và quản lý chính thứ "đà" mà bạn đang có. Các nhà lãnh đạo phải sáng suốt xác định những thứ có thể làm mất đi thứ "đà" mà bạn và nhóm đã cố gắng làm việc chăm chỉ để xây dựng nên. Tài liệu Những thứ làm lãnh đạo "mất đà" dưới đây là 5 điều làm "mất đà" có thể ngăn chặn bất kỳ một tổ chức hoặc một nhóm nào đi đúng hướng.

     5 p caodangnghe 30/12/2018 7 0

  • Đi tìm một phong cách lãnh đạo phù hợp trong hoạt động kinh...

    Đi tìm một phong cách lãnh đạo phù hợp trong hoạt động kinh doanh ở Việt Nam hiện nay trình bày nội dung về việc nhà lãnh đạo cần phải có tư duy mới trong công tác lãnh đạo, quản lý, khái niệm phong cách lãnh đạo, kiểu phong cách lãnh đạo phương Tây, kiểu phong cách lãnh đạo phương Đông, lựa chọn phong cách lãnh đạo phù hợp với Việt Nam trong bối cảnh hiện nay.

     6 p caodangnghe 07/01/2019 18 0

  • Điều hành một cuộc họp hiệu quả

    Nếu bạn là nhân viên văn phòng, nhà quản lý trẻ hay những người cần tổ chức, điều hành các cuộc họp thì những gợi ý trên sẽ rất hữu ích. Tuy nhiên để có kiến thức cơ bản trong vấn đề này thì việc theo học các khóa học kỹ năng là hoàn toàn cần thiết. Mời các bạn hãy tham khảo tài liệu Điều hành một cuộc họp hiệu quả dưới đây.

     4 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

  • Kỹ năng ứng xử trong công việc

    Đôi khi bạn phát ngôn một câu gì đó mà không có mục đích cụ thể hoặc đơn giản chỉ để cho qua câu chuyện. Tuy nhiên, hãy cẩn trọng lời ăn tiếng nói của mình vì chính những lời nói tưởng chừng vô hại đó lại có thể gây hại cho công việc. Để tránh tình huống đó hãy tham khảo Kỹ năng ứng xử trong công việc dưới đây để giúp bạn giao tiếp hiệu quả.

     6 p caodangnghe 24/09/2018 28 0

  • Bài giảng Biên soạn mục tiêu bài dạy - ThS. Nguyễn Đăng Trụ

    Bài giảng Biên soạn mục tiêu bài dạy trình bày các kiến thức về việc xác định hành vi cuối người học phải đạt được, mô tả các điều kiện cần có để đạt hành vi cuối, xác định tiêu chuẩn đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo.

     18 p caodangnghe 29/10/2018 6 0

  • Phương pháp tổ chức triển khai phân tích nghề theo Dacum - Châu...

    Phương pháp tổ chức triển khai phân tích nghề theo Dacum - Châu Kim Lang trình bày các nội dung về giới thiệu phân tích nghề theo Dacum, chuẩn bị hội thảo Dacum, tổ chức phân tích nghề, xây dựng biểu đồ Dacum. Mời các bạn tham khảo.

     5 p caodangnghe 30/10/2018 7 0

  • 5 Cách làm hài lòng khách hàng

    5 Cách làm hài lòng khách hàng trình bày nội dung về: Hướng dẫn các nhân viên luyện cách trả lời điện thoại, cách tuyển nhân viên, hướng dẫn nhân viên giao tiếp, nhân viên hiểu biết về sản phẩm, nhân viên biết thỏa mãn nhu cầu khách hàng.

     3 p caodangnghe 23/12/2018 5 0

  • Giữ hay để mặc nhân viên ra đi ?

    Giữ hay để mặc nhân viên ra đi? Dưới đây trình bày về 5 lý do quan trọng khiến nhân viên xin nghỉ có nhiều lý do. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Bài thuyết trình Quản lý dựa vào cộng đồng

    Quản lý dựa vào cộng đồng íà một phương pháp mới được áp dụng hiệu quả ở Việt Nam để quản lý, và phát triển bền vững tài nguyên và cộng đồng con người. Mời các bạn cùng tham khảo bài thuyết trình Quản lý dựa vào cộng đồng dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

     12 p caodangnghe 30/12/2018 26 0

  • Điều hành cuộc họp - Dự án phát triển đô thị Đồng Hới

    Bài viết Điều hành cuộc họp - Dự án phát triển đô thị Đồng Hới dưới đây giúp bạn sẽ học cách xây dựng mục tiêu cho cuộc họp, hình thành nội dung sát với thực tế, tiếp xúc với những người khác trong cuộc họp, và lập kế hoạch để biến những quyết định thành hành động.

     14 p caodangnghe 07/01/2019 21 0

  • Quản lý nhân sự giỏi - Quản lý nhân sự tốt nhất

    Một nhà quản lý nhân sự giỏi là người biết đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên, biết cách động viên khuyến khích, khơi gợi tiềm năng, giúp nhân viên hăng hái làm việc. Hãy tham khảo bài viết về Quản lý nhân sự giỏi - Quản lý nhân sự tốt nhất dưới đây để nắm rõ hơn về cách quản lý nhân viên.

     4 p caodangnghe 30/12/2018 10 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật