• Chương trình đào tạo CVC - CVCC - Chuyên đề: Tài phán hành...

    Nội dung Chuyên đề: Tài phán hành chính trình bày nội dung về TTHC và luật TTHC Việt Nam, thẩm quyền xét xử tòa án hành chính, quyền và nghĩa vụ của người tham gia TTHC, thủ tục xét xử vụ án hành chính, biện pháp nâng cao hội đồng tài phán hành chính.

     63 p caodangnghe 15/10/2018 21 0

  • Walking the bush food trail – using Australian Indigenous Vegetables to...

    Trial aspects of the FBS model with a non-traditional group– help identify gaps in the Vietnamese model Test the use of an indigenous vegetable as a tool for engagement & learning for Aboriginal women Test potential participatory activities e.g. community mapping Increase capacity of Aboriginal women & youth in production horticulture. Invite your reference.

     13 p caodangnghe 17/10/2018 22 0

  • Bài giảng Viết đề cương nghiên cứu - PGs. Phạm Văn Kim

    Bài giảng Viết đề cương nghiên cứu trình bày về ý tưởng để chọn đề tài nghiên cứu, cách xây dựng đề cương nghiên cứu, các loại đề cương nghiên cứu, đề cương nghiên cứu tổng quát, đề cương chi tiết. Mời các bạn tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     39 p caodangnghe 22/10/2018 23 0

  • Bài giảng Sử dụng phương pháp vấn đáp

    Bài giảng Sử dụng phương pháp vấn đáp trình bày các kiến thức về mục đích của việc giáo viên đặt ra các câu hỏi, quy trình vấn đáp, các cấp độ câu hỏi, các dạng câu hỏi,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     35 p caodangnghe 29/10/2018 10 0

  • Bài giảng Kỹ năng quản lý xung đột

    Bài giảng Kỹ năng quản lý xung đột trình bày kiến thức về các quan điểm xung đột, các cấp độ xung đột, xung đột trong tổ chức, phong cách quản lý xung đột, phong cách cạnh tranh. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     65 p caodangnghe 23/12/2018 14 0

  • Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền dưới đây trình bày về các hình thức giao việc; phân loại công việc giao theo nhân viên: Theo mức chuyên môn, theo tính khí, cá tính, phẩm chất; phân biệt giao việc và ủy quyền; quy trình giao việc; giao việc cho ai, tại sao?.

     35 p caodangnghe 31/12/2018 23 0

  • Bài thuyết trình Quản trị nhân lực - Chương 4: Kế hoạch hóa...

    Bài thuyết trình Quản trị nhân lực - Chương 4: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và vai trò nguồn nhân lực, dự đoán cầu nhân lực, dự đoán cung nhân lực, cân đối cung và cầu. Mời tham khảo.

     37 p caodangnghe 07/01/2019 24 0

  • Bài giảng Chất lượng giáo dục, quản lý chất lượng và...

    Bài giảng Chất lượng giáo dục, quản lý chất lượng và đảm bảo chất lượng nhằm giúp học viên hiểu rõ các khái niệm chất lượng giáo dục, quản lý chất lượng và đảm bảo chất lượng; mô hình các yếu tố về chất lượng giáo dục, các nguyên tắc quản lý chất lượng, hệ thống quản lý chất lượng và một số nội dung khác.

     16 p caodangnghe 20/10/2018 7 0

  • Bài giảng Đánh giá trong giáo dục: Đại cương về kiểm tra...

    Bài giảng Đánh giá trong giáo dục: Đại cương về kiểm tra đánh giá với mục tiêu trình bày được các khái niệm mục tiêu đánh giá, trình bày mục đích mục tiêu kiểm tra - đánh giá, giải thích được các chức năng, tiêu chuẩn và nguyên tắc KT - ĐG.

     29 p caodangnghe 29/10/2018 9 0

  • Bài giảng Viết mục tiêu bài dạy

    Sau khi học xong Bài giảng Viết mục tiêu bài dạy học viên có thề viết được mục tiêu bài dạy theo 6 cấu phần; hiểu rõ khái niệm mục tiêu, liệt kê những yêu cầu đối với mục tiêu và kể tên những động từ khi viết mục tiêu; so sánh được mục tiêu (cách gọi mới) với mục đích, yêu cầu (cách gọi cũ) và áp dụng vào thực hành viết mục tiêu bài dạy cụ thể; có ý thức và tuân...

     17 p caodangnghe 29/10/2018 10 0

  • Bài giảng Teamwork skill

    Mục tiêu của Bài giảng Teamwork skill giúp người học biết và hiểu rõ các yếu tố của một nhóm làm việc hiệu quả, vận dụng mô hình nhóm làm việc hiệu quả để cải thiện kết quả làm việc của nhóm mình. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     42 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Bài giảng chương 2: Cơ sở của hành vi cá nhân

    Sau khi học xong Bài giảng chương 2: Cơ sở của hành vi cá nhân người học có thể tích lũy cho mình kiến thức về những đặc tính tiểu sử quan trọng, xác định hai dạng khả năng của cá nhân, tầm quan trọng cũng như mức độ ảnh hưởng của tính cách đến công việc, định hình hành vi của những người khác, làm rõ vấn đề học tập trong tổ chức.

     50 p caodangnghe 05/01/2019 20 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật