• Bài giảng Kinh nghiệm đánh giá nhân viên công ty

    Bài giảng Kinh nghiệm đánh giá nhân viên công ty dưới đây trình bày các kiến thức về một số phương pháp cụ thể được áp dụng trong các công ty, một số kinh nghiệm để các nhân viên tự đánh giá bản thân, những sai lầm của lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên,... Mời các bạn tham khảo.

     16 p caodangnghe 31/12/2018 22 0

  • Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền dưới đây trình bày về các hình thức giao việc; phân loại công việc giao theo nhân viên: Theo mức chuyên môn, theo tính khí, cá tính, phẩm chất; phân biệt giao việc và ủy quyền; quy trình giao việc; giao việc cho ai, tại sao?.

     35 p caodangnghe 31/12/2018 23 0

  • Bài giảng chương 2: Cơ sở của hành vi cá nhân

    Sau khi học xong Bài giảng chương 2: Cơ sở của hành vi cá nhân người học có thể tích lũy cho mình kiến thức về những đặc tính tiểu sử quan trọng, xác định hai dạng khả năng của cá nhân, tầm quan trọng cũng như mức độ ảnh hưởng của tính cách đến công việc, định hình hành vi của những người khác, làm rõ vấn đề học tập trong tổ chức.

     50 p caodangnghe 05/01/2019 20 0

  • Bài giảng Kỹ năng viết một bản báo cáo

    Bài giảng Kỹ năng viết bản báo cáo trình bày nội dung về: Kiểm điểm những việc đã làm và những công việc chưa hoàn thành, những ưu khuyết điểm của quá trình thực hiện, đánh giá kết quả rút ra những bài học kinh nghiệm.

     9 p caodangnghe 24/09/2018 7 0

  • Bài giảng Kỹ năng động viên nhân viên

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Kỹ năng động viên nhân viên trình bày nội dung kiến thức về lý thuyết động viên nhân viên, trình bày các biện pháp động viên nhân viên như giao trách nhiệm, khuyến khích nhân viên tham gia bằng nhiều cách, biểu dương, hổ trợ... Tham khảo tài liệu này để nắm bắt nội dung chi tiết.

     35 p caodangnghe 05/01/2019 22 0

  • Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền trình bày về các hình thức giao việc; phân loại công việc giao theo nhân viên: Theo mức chuyên môn, theo tính khí, cá tính, phẩm chất; phân biệt giao việc và uỷ quyền; quy trình giao việc; giao việc cho ai, tại sao?,...

     35 p caodangnghe 05/01/2019 29 0

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Phân tích và...

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Phân tích và thiết kế công việc trình bày nội dung kiến thức về phân tích dòng công việc, trách nhiệm của các bộ phận trong phân tích công việc, lập kế hoạch phân tích công việc, khía cạnh hành vi của phân tích công việc,... Tham khảo để nắm bắt nội dung tài liệu.

     25 p caodangnghe 24/09/2018 5 0

  • Bài giảng bài 5: Nhân cách nhà lãnh đạo

    Bài giảng bài 5: Nhân cách nhà lãnh đạo trình bày các kiến thức về bản chất người quản lý, sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý, nhân cách và uy tín người lãnh đạo, quan điểm tâm lý học quản lý,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     24 p caodangnghe 31/12/2018 9 0

  • Bài giảng chương 2: Các nguyên tắc trong giao tiếp - PGS.TS....

    Bài giảng chương 2: Các nguyên tắc trong giao tiếp trình bày về những nguyên tắc cơ bản trong truyền đạt thông tin giữa các cá nhân (nguyên tắc ABC, nguyên tắc 5C, nguyên tắc 7C), các nguyên tắc giao tiếp trong cuộc sống, các nguyên tắc giao tiếp trong kinh doanh.

     22 p caodangnghe 31/12/2018 11 0

  • Bài giảng Đánh giá hiệu quả làm việc

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Đánh giá hiệu quả làm việc dưới đây trình bày nội dung kiến thức về tầm quan trọng của đánh giá hiệu quả làm việc, quy trình đánh giá hiệu quả.

     63 p caodangnghe 31/12/2018 21 0

  • Bài giảng Đánh giá thành quả quản lý

    Mục tiêu của Bài giảng Đánh giá thành quả quản lý là nắm vững các công cụ dùng để đánh giá thành quả quản lý của các trung tâm trách nhiệm trong một tổ chức, bao gồm các báo cáo kiểm soát, ROI và EVA.

     38 p caodangnghe 31/12/2018 24 0

  • Bài giảng Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

    Bài giảng Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trình bày nội dung kiến thức về quan điểm đào tạo, quy trình đào tạo, xác định nhu cầu đào tạo, hình thức đào tạo, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo.

     62 p caodangnghe 31/12/2018 22 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật