Danh mục tài liệu Kỹ năng của GV - CBNV - Thư viện số Trường Cao Đẳng Nghề Du Lịch Huế

Tìm Nâng Cao

Tài liệu nổi bật

Kết quả 49-60 trong khoảng 166

Bí quyết điều chỉnh văn hóa công sở

Tại sao văn hóa công sở hiện tại không phải là lý tưởng? Nó gặp phải những mâu thuẫn gì? Bạn cần tìm ra đáp án cho những vấn đề này trước khi quyết định thay đổi lại mọi thứ. Mời các bạn cùng tham khảo Bí quyết điều chỉnh văn hóa công sở.

4 p caodangnghe 24/09/2018 10 0
Để phát triển kỹ năng lãnh đạo

Muốn phát trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, bạn cần phải: Tích cực làm việc, phát triển các kỹ năng giao tiếp, làm việc như một tư vấn viên. Tham khảo bài viết Để phát triển kỹ năng lãnh đạo sau đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

4 p caodangnghe 23/12/2018 9 0
Nguyên lý "tĩnh - động” trong nghệ thuật lãnh đạo

Nguyên lý “tĩnh - động” là một nguyên lý rất uyển chuyển, không bị gò bó trong một khuôn sáo cứng nhắc, rất phù họp cho nghệ thuật lãnh đạo. Tài liệu về Nguyên lý "tĩnh động” trong nghệ thuật lãnh đạo dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về vấn đề này.

5 p caodangnghe 30/12/2018 9 0
Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự

Công việc quản trị không hề dễ dàng khiến cho vai trò của nhà quản trị trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một nhà quản trị giỏi cần biết phân tích và nắm vững các yếu tố môi trường có ảnh hưởng trực tiếp hay gián tiếp đến công tác quản trị nhân sự. Hãy tham khảo bài viết về Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự dưới đây để hiểu rõ hơn về vấn đề này.

6 p caodangnghe 07/01/2019 20 0
Bài giảng Kỹ năng quản trị xung đột mâu thuẫn

Mục tiêu Bài giảng Kỹ năng quản trị xung đột mâu thuẫn trình bày kết thúc làm việc với chủ đề này những người tham gia sẽ có khả năng tốt hơn trong việc: Nhận dạng nguồn của các xung đột - chức năng và phi chức năng hiểu được phong cách xử lý xung đột của bạn, chọn lựa các chiến lược phù hợp xử lý các xung đợt, phát triển các kỹ năng khuyến khích các xung đột chức năng.

27 p caodangnghe 23/09/2018 16 0
Cách ăn mặc nơi công sở

Trang phục nơi công sở không có nghĩa giấu đi phong cách riêng mà phải tôn tạo vẻ ngoài lịch lãm, chuyên nghiệp của người mặc. Kiểu dáng, màu sắc, chiều dài, sự phù hợp của các kiểu thời trang sẽ nói lên phần nào khả năng làm việc của bạn.

6 p caodangnghe 24/09/2018 6 0
Để quản lý tốt nhân viên

Một người trưởng phòng giỏi phải biết quản lý nhân viên đúng cách. Quản lý không chỉ là dùng mệnh lệnh, quản lý còn cần rất nhiều các yếu tố, đó là phải biết thuyết phục, phải biết thu phục lòng người, và chính cái tình đó sẽ giúp người quản lý trở nên thuyết phục hơn trong mắt nhân viên của mình, cũng như với đối tác. Mời tham khảo bài viết Để quản lý tốt nhân viên...

4 p caodangnghe 23/12/2018 5 0
Nhà lãnh đạo 360 độ

Tài liệu về Nhà lãnh đạo 360 độ dưới đây dẹp tan những ngộ nhận về tầm ảnh hưởng, về tiềm năng,... Và giúp chúng ta khám phá những thách thức để vượt qua những trở ngại trên con đường trỏ thành một nhà lãnh đạo.

9 p caodangnghe 30/12/2018 11 0
Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi

Lãnh đạo không chỉ đơn thuần là một chức danh, một vị trí, một sự bổ nhiệm mà hơn thế, lãnh đạo chính là khả năng tạo ra ảnh hưởng với tất cả mọi người. Do đó, muốn làm lãnh đạo giỏi, phải có những "bí kíp" riêng. Tham khảo bài viết Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

5 p caodangnghe 07/01/2019 20 0
Quản lý mâu thuẫn trong nhóm

Quản lý mâu thuẫn trong nhóm trình bày kiến thức về nguyên nhân gây ra mâu thuẫn, ý nghĩa mâu thuẫn, các bước giải quyết mâu thuẫn, các quan điểm về mâu thuẫn, các cách ứng phó với mẫu thuẫn. Mời các bạn tham khảo.

23 p caodangnghe 23/09/2018 10 0
Giải mã nhân viên

Biết được nhân viên thực sự nghĩ gì về công việc hiện tại, những hoạch định của họ cho tương lai đổ có đối sách thích hợp là một trong những yếu tố giúp phát huy khả năng của nhân viên cũng nhu giữ họ ở lại với công ty. Cùng tham khảo tài liệu về Giải mã nhân viên dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

6 p caodangnghe 23/12/2018 5 0
Để trở thành nhà quản lý tận tâm

Những nhà quản lý thành cống thường là những người giải quyết các vấn đề đặt ra hàng ngày với một sự tận tâm chân thành. Trên thực tế, một người lãnh đạo tận tâm sẽ kích thích được lòng trung thành ở các nhân viên và điều này, như một hệ quả dễ chịu có khả năng tác động tích cực đến việc nâng cao năng suất làm việc, giúp mọi người phấn chấn về tinh thần, từ đó...

9 p caodangnghe 23/12/2018 7 0