Danh mục tài liệu Kỹ năng của GV - CBNV - Thư viện số Trường Cao Đẳng Nghề Du Lịch Huế

Tìm Nâng Cao

Tài liệu nổi bật

Kết quả 241-252 trong khoảng 293

Nhân cách trong truyền thông

Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu về Nhân cách trong truyền thông dưới đây trình bày kiến thức về hiện tượng tâm lý, cấu trúc nhân cách, giao tiếp truyền thông, đời sống tâm lý cá nhân.

3 p caodangnghe 22/09/2018 6 0
Giữ hay để mặc nhân viên ra đi ?

Giữ hay để mặc nhân viên ra đi? Dưới đây trình bày về 5 lý do quan trọng khiến nhân viên xin nghỉ có nhiều lý do. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

6 p caodangnghe 23/12/2018 6 0
Giúp người mới hoà nhập

Dưới đây là bài viết trình bày về các cách giúp người mới nhanh chóng hoà nhập với môi trường và cách làm việc của tổ chức: Giải thích văn hoá tổ chức cho người quản lý mới, giải thích các "khu vực nguy hiểm" mà những ngưòi tiền nhiệm đã trải qua, nói về các thành công và thất bại trước đây trong tổ chức, làm cho ngưòi quản lý mới bớt căng thẳng...

5 p caodangnghe 23/12/2018 6 0
5 Nguyên tắc xây dựng quyền lực

Quyền lực có thể giúp bạn thành công hơn và trang bị cho bạn khả năng đối mặt với bất cứ tình huống nào trong công việc. Muốn đạt được sức mạnh, bạn hãy tham khảo 5 Nguyên tắc xây dựng quyền lực dưới đây nhé.

4 p caodangnghe 23/12/2018 6 0
6 Phương pháp cho nhà lãnh đạo xuất sắc

6 Phương pháp cho nhà lãnh đạo xuất sắc trình bày về cách thức viễn cảnh, thức bổ trợ, thức thân thiện, thức dân chủ, thức mệnh lệnh. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

4 p caodangnghe 23/12/2018 6 0
10 Dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn

Một người an toàn là một người mà người khác có thể tin cậy. Tuy nhiên, có rất nhiều hành động, cử chỉ của người lãnh đạo khiên những người đi theo cảm thấy đây không phải là người lãnh đạo an toàn đối với họ. Tài liệu 10 Dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn dưới đây làm nổi bật nhất cho điều này.

1 p caodangnghe 23/12/2018 6 0
Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công

Luôn đặt ra những câu hỏi để tự hỏi và tự trả lời, đó là phương cách hữu hiệu để nhà lãnh đạo tự đánh giá chính mình. Đó cũng là cách để họ đôi mới và phát triển nhằm hoàn thiện bản thân phù hợp với vị trí đang có. Bài viết Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công dưới đây là một số câu hỏi giúp nhà lãnh đạo tự đánh giá chính mình.

5 p caodangnghe 30/12/2018 6 0
12 Luật để quản lý bản thân

Quản lý không chỉ dành cho nhà quản lý, cũng như lãnh đạo không chỉ dành cho nhà lãnh đạo. Dưới đây là 12 Luật để quản lý bản thân. Hãy tham khảo để bân biết cách quản lý chính mình

4 p caodangnghe 23/12/2018 6 0
Thuyết nhu cầu của maslow về kỹ năng động viên nhân viên

Theo thuyết A. Maslow, nhu cầu tự nhiên của con người được chia thành các thang bậc khác nhau từ đáy" lên tới “đỉnh", phán ánh mức độ cơ bản” của nó đối với sự tồn tại và phát triển của con người vừa là một sinh vật tự nhiên, vừa là một thực thể xã hội. Tham khảo bài viết Thuyết nhu cầu của maslow về kỹ năng động viên nhân viên dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

2 p caodangnghe 30/12/2018 6 1
Nghệ thuật chê nhân viên

Bất cứ nhà lãnh đạo nào cũng có lúc phải phê bình, góp ý với nhân viên. Vấn đề là phê bình thế nào cho tế nhị, để nhân viên nhận ra cái sai của mình mà không cảm thấy tự ái hoặc e sợ trước sự nghiêm khắc thái quá của Sếp. Nhân viên nào cũng thế, cứ được sếp khen ngợi động viên là rất vui vẻ, hăng say làm việc.

3 p caodangnghe 23/09/2018 6 0
Trí tuệ xã hội nền tảng cho nhà lãnh đạo xuất chúng

Không chỉ giới kinh doanh mà tất cả mọi người bắt đầu nói về vai trò thiết yếu của sự cảm thông và tự nhận thức trong việc tạo nên một lãnh đạo hiệu quả. Bài viết về Trí tuệ xã hội nền tảng cho nhà lãnh đạo xuất chúng dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về nhà lãnh đạo.

12 p caodangnghe 30/12/2018 6 0
Xử lý mối quan hệ lãnh đạo và tính hiệu quả

Mời các bạn cùng tham khảo bài viết về Xử lý mối quan hệ lãnh đạo và tính hiệu quả dưới đây để hiểu hơn về tính hiệu quả của mối quan hệ lãnh đạo. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

8 p caodangnghe 30/12/2018 6 0