• Họp hành hiệu quả nhờ điều phối thông minh

    Mời các bạn cùng tham khảo Họp hành hiệu quả nhờ điều phối thông minh trình bày về kinh nghiệm của một người về điều hành cuộc họp sẽ giúp bạn có thêm tài liệu tham khảo giúp ích cho việc chuẩn bị điều hành cuộc họp của bạn sau này.

     12 p caodangnghe 23/09/2018 6 0

  • Nhân cách trong truyền thông

    Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu về Nhân cách trong truyền thông dưới đây trình bày kiến thức về hiện tượng tâm lý, cấu trúc nhân cách, giao tiếp truyền thông, đời sống tâm lý cá nhân.

     3 p caodangnghe 22/09/2018 6 0

  • Giữ hay để mặc nhân viên ra đi ?

    Giữ hay để mặc nhân viên ra đi? Dưới đây trình bày về 5 lý do quan trọng khiến nhân viên xin nghỉ có nhiều lý do. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Giúp người mới hoà nhập

    Dưới đây là bài viết trình bày về các cách giúp người mới nhanh chóng hoà nhập với môi trường và cách làm việc của tổ chức: Giải thích văn hoá tổ chức cho người quản lý mới, giải thích các "khu vực nguy hiểm" mà những ngưòi tiền nhiệm đã trải qua, nói về các thành công và thất bại trước đây trong tổ chức, làm cho ngưòi quản lý mới bớt căng thẳng...

     5 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • 5 Nguyên tắc xây dựng quyền lực

    Quyền lực có thể giúp bạn thành công hơn và trang bị cho bạn khả năng đối mặt với bất cứ tình huống nào trong công việc. Muốn đạt được sức mạnh, bạn hãy tham khảo 5 Nguyên tắc xây dựng quyền lực dưới đây nhé.

     4 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • 6 Phương pháp cho nhà lãnh đạo xuất sắc

    6 Phương pháp cho nhà lãnh đạo xuất sắc trình bày về cách thức viễn cảnh, thức bổ trợ, thức thân thiện, thức dân chủ, thức mệnh lệnh. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     4 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • 10 Dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn

    Một người an toàn là một người mà người khác có thể tin cậy. Tuy nhiên, có rất nhiều hành động, cử chỉ của người lãnh đạo khiên những người đi theo cảm thấy đây không phải là người lãnh đạo an toàn đối với họ. Tài liệu 10 Dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn dưới đây làm nổi bật nhất cho điều này.

     1 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công

    Luôn đặt ra những câu hỏi để tự hỏi và tự trả lời, đó là phương cách hữu hiệu để nhà lãnh đạo tự đánh giá chính mình. Đó cũng là cách để họ đôi mới và phát triển nhằm hoàn thiện bản thân phù hợp với vị trí đang có. Bài viết Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công dưới đây là một số câu hỏi giúp nhà lãnh đạo tự đánh giá chính mình.

     5 p caodangnghe 30/12/2018 6 0

  • Luận văn thạc sĩ: Khảo sát sự hài lòng của sinh viên đối...

    Luận văn thạc sĩ: Khảo sát sự hài lòng của sinh viên đối với hoạt động đào tạo tại trường ĐH Khoa học tự nhiên, ĐH Quốc gia TP.HCM - Nguyễn Thị Thắm được nghiên cứu với mục đích là việc khảo sát này nhằm phục vụ công tác đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo trường ĐH Khoa học Tự nhiên.

     127 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

  • Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

    Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự giúp người tham khảo biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích cực và kêu gọi họ hành động mạnh mẽ là một kỹ năng quan trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản trị, cho dù họ giàu kinh nghiệm.

     5 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Phân tích và...

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Phân tích và thiết kế công việc trình bày nội dung kiến thức về phân tích dòng công việc, trách nhiệm của các bộ phận trong phân tích công việc, lập kế hoạch phân tích công việc, khía cạnh hành vi của phân tích công việc,... Tham khảo để nắm bắt nội dung tài liệu.

     25 p caodangnghe 24/09/2018 5 0

  • Bài tham luận - Trường THCS Trần Quang Khải

    Bài tham luận về việc thực hiện cuộc vận động Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo.

     3 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật