Danh mục tài liệu Cán bộ quản lý - giáo viên - Thư viện số Trường Cao Đẳng Nghề Du Lịch Huế

Tìm Nâng Cao

Tài liệu nổi bật

Kết quả 85-96 trong khoảng 640

Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự giúp người tham khảo biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích cực và kêu gọi họ hành động mạnh mẽ là một kỹ năng quan trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản trị, cho dù họ giàu kinh nghiệm.

5 p caodangnghe 23/09/2018 5 0
Bài giảng Kỹ năng đọc - TS. Phan Gia Anh Vũ

Bài giảng Kỹ năng đọc - TS. Phan Gia Anh Vũ trình bày nội dung về cách cải thiện tốc độ đọc - hiểu, tìm hiểu nội dung sách khi đọc, ghi chép trong lúc đọc,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

38 p caodangnghe 23/09/2018 16 0
Mục tiêu nào cho làm việc nhóm: Báo cáo hay kết quả

Mô hình làm việc nhóm đã trở nên phổ biến trong các công ty. Tuy nhiên, sản phẩm của quá trình làm việc nhóm thường không phải là kết quả cụ thể mà là những bản báo cáo, khuyến nghị, thuyết trình để đưa lên quyết định và triển khai ở cấp cao hơn. Mời các ban cùng tham khảo Mục tiêu nào cho làm việc nhóm: Báo cáo hay kết quả.

4 p caodangnghe 23/09/2018 28 0
Trở thành một nhân viên cần thiết trong doanh nghiệp

Tại sao việc trở thành nhân viên cần thiết lại quan trọng như vậy? Đơn giản vì trước mắt ở vị trí là một nhân viên mới, bạn cần phải ổn định công việc. Không có nhà lãnh đạo nào lại không muốn giữ chân những nhân viên giàu nhiệt huyết và năng lực, vì chính những nhân viên này sẽ giúp công việc tiến triển một cách có kế hoạch, tăng hiệu suất làm việc, đồng thời một nhân...

5 p caodangnghe 24/09/2018 10 0
Ebook Phương pháp luyện trí não - Tập 2

Nối tiếp tập 1 Ebook Phương pháp luyện trí não - Tập 2 trình bày kiến thức về những con số lạc đường, bộ óc thông minh, những con số lắt léo, những con số tài ba, những con số vui tính, hình học diêm quẹt. Mời các bạn tham khảo.

89 p caodangnghe 25/09/2018 28 0
Quyết định số 311/LĐTBXH-DN năm 2011

Quyết định số 311/LĐTBXH-DN năm 2011 trình bày về việc Thông báo nhập học các lớp bồi dưỡng chuyên môn thuộc đề án Chương trình 1 năm 2011.

3 p caodangnghe 13/10/2018 7 0
Bản dự thảo về phương pháp đánh giá kết quả KTKT môđun...

Bản dự thảo về phương pháp đánh giá kết quả KTKT môđun – môn học và thi tốt nghiệp dưới đây trình bày về ý kiến đóng góp về việc ra đề thi, coi thi, chấm thi kết thúc môn học/môđun; ý kiến đóng góp về việc đánh giá kết quả thi tốt nghiệp,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

7 p caodangnghe 29/10/2018 6 0
Bài giảng Đánh giá trong giáo dục: Các phương pháp kiểm tra...

Bài giảng Đánh giá trong giáo dục: Các phương pháp kiểm tra dùng trong đánh giá - Trần Văn Hùng trình bày mục tiêu về giúp người học biết các phương pháp kiểm tra đánh giá, phân biệt được các PPKT khác nhau, hiểu và vận dụng được các yêu cầu và kỹ thuật soạn câu hỏi vào thực tiễn giảng dạy.

28 p caodangnghe 29/10/2018 21 0
Bài giảng Đặt câu hỏi

Bài giảng Đặt câu hỏi với mục đích lôi cuốn học viên, đánh giá kiến thức, kích thích tư duy, phát hiện học sinh gặp khó khăn giúp học viên nắm vững đầy đủ vấn đề chuyên môn, thăm do thái độ chuyển tiếp. Mời các bạn cùng tham khảo.

17 p caodangnghe 29/10/2018 53 0
Đề thi môn Tổ chức và quản lý quá trình học: Đề 1 - Kèm...

Tham khảo Đề thi môn Tổ chức và quản lý quá trình học: Đề 1 - Kèm đáp án. Tài liệu này giúp giáo viên định hướng cách ra đề thi và giúp các bạn ôn tập để làm bài hiệu quả. Nội dung kiến thức như: Xây dựng kế hoạch giáo viên, công tác quản lý mục tiêu, phương pháp dạy học.

4 p caodangnghe 30/10/2018 8 0
Môđun Máy chiếu slide

Sau khi học xong Bài Máy chiếu slide người học có khả năng nắm được công dụng cấu tạo phân biệt được các loại máy chiếu slide, các lắp đặt sử dụng và bảo quản được máy chiếu slide.

10 p caodangnghe 30/10/2018 5 0
Cây hỏi kiểm tra nhận thức năm học 2007 - 2008 - Trung cấp...

Mời các bạn cùng tham khảo Cây hỏi kiểm tra nhận thức năm học 2007 - 2008 - Trung cấp nghề Đắklắk dưới đây với 16 tình huống giúp bạn có thêm tài liệu giúp ích cho kỳ thi sắp tới.

18 p caodangnghe 30/10/2018 20 0