Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 313-324 trong khoảng 369

  • Bài giảng Tâm lý học quản lý

    Bài giảng Tâm lý học quản lý trình bày các khái niệm cơ bản của tâm lý học và tâm lý học quản lý; cá nhân là chủ thể và khách thể của quản lý; tập thể lao động - khách thể của quản lý; hoạt động và hoạt động quản lý trong giáo dục, những yếu tố tâm lý của người quản lý giáo dục để thành công trong quản lý.

     122 p caodangnghe 11/11/2018 25 0

  • Bài giảng Chuyên đề 2: Quản lý nhà nước về giáo dục và...

    Bài giảng Chuyên đề 2: Quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo có nội dung trình bày những vấn đề cơ bản của quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo, những quan điểm chỉ đạo về sự nghiệp đổi mới giáo dục và đào tạo.

     22 p caodangnghe 06/12/2018 22 0

  • Bài thuyết trình Lý thuyết học tập: Repair theory

    Bài thuyết trình Lý thuyết học tập: Repair theory có nội dung giới thiệu về Thuyết sửa sai của tác giả Kurt A. Vanlehn. Thuyết sửa sai của tác giả Kurt A. Vanlehn giải thích tại sao người học thường mắc phải sai lầm (bugs). Sai lầm đó là sự chú ý suy nghĩ theo hướng khác trong khi học dẫn đến sự bế tắc. Mỗi người sẽ sử dụng những cách khác nhau để vượt qua bế tắc. Mòi bạn tham...

     9 p caodangnghe 06/12/2018 22 0

  • Bài thuyết trình Lý thuyết học tập: Situated learning (J. LAVE)

    Bài thuyết trình Lý thuyết học tập: Situated learning (J. LAVE) nhằm tìm hiểu về lý thuyết học tập có tình huống của Jean Lave. Học tập có tình huống là lý thuyết chung của sự lãnh hội kiến thúc. Nó được ứng dụng trong môi trường hoạt động học tập kỹ thuật. Nó tập trung vào giải quyết các vấn đề kỹ năng. Học tập cần có sự cộng tác tác động lẫn nhau trong xã hội. Mòi bạn...

     14 p caodangnghe 06/12/2018 22 0

  • Bài giảng Quyền lực và mâu thuẫn trong nhóm

    Bài giảng Quyền lực và mâu thuẫn trong nhóm trình bày về tương phản giữa lãnh đạo và quyền lực, xác định bốn dạng quyền lực cơ bản, làm rõ những nguyên nhân tạo nên tính phụ thuộc trong mối quan hệ quyền lực, liệt kê 7 mục tiêu quyền lực, định nghĩa về mâu thuẫn, phân biệt các quan điểm về mâu thuẫn theo truyền thống, theo mối quan hệ con người.

     38 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Bài giảng Kỹ năng quản lý xung đột

    Bài giảng Kỹ năng quản lý xung đột trình bày kiến thức về các quan điểm xung đột, các cấp độ xung đột, xung đột trong tổ chức, phong cách quản lý xung đột, phong cách cạnh tranh. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     65 p caodangnghe 23/12/2018 14 0

  • Bài giảng Teamwork skill

    Mục tiêu của Bài giảng Teamwork skill giúp người học biết và hiểu rõ các yếu tố của một nhóm làm việc hiệu quả, vận dụng mô hình nhóm làm việc hiệu quả để cải thiện kết quả làm việc của nhóm mình. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     42 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Bài giảng Kỹ năng phỏng vấn tìm việc

    Bài giảng Kỹ năng phỏng vấn tìm việc - Ts. Phan Quốc Việt, Ths. Nguyễn Huy Hoàng trình bày nội dung về chuẩn bị phỏng vấn, lời khuyên của nhà tuyển dụng, các câu hỏi thường gặp. Mời các bạn tham khảo.

     82 p caodangnghe 31/12/2018 9 0

  • Bài giảng Kỹ năng tìm việc và trả lời phỏng vấn

    Bài giảng Kỹ năng tìm việc và trả lời phỏng vấn dưới đây với mục tiêu hướng dẫn cách tự phân tích để có thể xác định được các hướng tìm việc phù hợp; hướng dẫn cách tự động viên để có thể thích nghi với quá trình tìm việc; thực hành viết sơ yếu lý lịch, dự phỏng vấn; xác định phương pháp tự rèn luyện để luôn có công việc.

     30 p caodangnghe 31/12/2018 10 0

  • Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 1 - GV: Huỳnh...

    Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức chương 1: Tổng quan về quản trị hành vi tổ chức giúp người học nắm được khái niệm về quản trị hành vi tổ chức và mối quan hệ của môn học QTHVTC với các môn khoa học khác; hiểu rõ các chức năng và đối tượng của quản trị hành vi tổ chức; nhận thức được tầm quan trọng và thách thức của quản trị hành vi trong tổ chức.

     19 p caodangnghe 31/12/2018 43 0

  • Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 2 - GV: Huỳnh...

    Chương 2: Cơ sở của hành vi cá nhân thuộc Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức dưới đây giúp người học nắm được cơ sở của hành vi cá nhân và các biến số chủ yếu tác động đến hành vi của cá nhân trong tổ chức; giải thích được các hành vi và thái độ của cá nhân trong tổ chức.

     27 p caodangnghe 31/12/2018 38 0

  • Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 3 - GV: Huỳnh...

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức chương 3: Tạo động lực cá nhân trong tổ chức dưới đây học viên có thể hiểu khái niệm động lực và tạo động lực. Khái quát được quá trình cơ bản về tạo động lực; nắm vững và so sánh được các học thuyết về tạo động lực cho người lao động; có thể ứng dụng các học thuyết tạo động lực đưa ra được...

     12 p caodangnghe 31/12/2018 42 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật