Danh mục tài liệu Liên kết ĐTN giữa CSDN và DN - Thư viện số Trường Cao Đẳng Nghề Du Lịch Huế

Tìm Nâng Cao

Tài liệu nổi bật

Kết quả 1-12 trong khoảng 23

Việc nên làm sau phỏng vấn

Việc nên làm sau phỏng vấn đó là không cần phải hồi hộp, lo lắng chờ đợi kết quả từ nhà tuyển dụng, bạn nên chủ động tạo điều kiện để tiếp tục thể hiện chính mình, đồng thời đánh tan sự lo lắng vô ích.

2 p caodangnghe 11/09/2018 4 0
Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm trình bày khái quát về làm việc nhóm, quy chế tổ chức nhóm, các nguyên tắc làm việc của nhóm, thông tin trong nhóm, quá trình làm việc theo nhóm, cách giải quyết vấn đề trong nhóm, phát triển nhóm.

72 p caodangnghe 11/09/2018 9 0
Đào tạo ngắn hạn và chiến lược phát triển nguồn nhân...

Đào tạo ngắn hạn và chiến lược phát triển nguồn nhân lực với tái cấu trúc doanh nghiệp của ThS. Nguyễn Thế Phong trình bày về vai trò nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, mối quan hệ giữa đào tạo và chiến lược phát triển NNL, đào tạo NNL với tái cấu trúc tổ chức doanh nghiệp.

6 p caodangnghe 11/09/2018 9 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Dưới đây là tài liệu về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực với 3 chương trình bày về tổng quan về quản trị nhân lực, nguồn nhân lực trong ngành dệt may hiện nay, nhận định về quản trị và phát triển nguồn nhân lực.

25 p caodangnghe 11/09/2018 7 0
Bài thu hoạch - Đề tài: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Bài thu hoạch - Đề tài: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trình bày phân biệt giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, lý do lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm đến hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

18 p caodangnghe 11/09/2018 7 0
Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể có công nghệ hiện đại, chất lượng dịch vụ tốt, cơ sở hạ tầng vữ ng chãi nhưng nếu thiếu lực lương lao động thì doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại lâu dài và tạo dựng được lợi thế cạnh tranh. Có thể nói chính con người tạo ra sự khác biệt giữa các doanh nghiệp. Mời...

6 p caodangnghe 11/09/2018 7 0
Mục tiêu nào cho làm việc nhóm: Báo cáo hay kết quả

Mô hình làm việc nhóm đã trở nên phổ biến trong các công ty. Tuy nhiên, sản phẩm của quá trình làm việc nhóm thường không phải là kết quả cụ thể mà là những bản báo cáo, khuyến nghị, thuyết trình để đưa lên quyết định và triển khai ở cấp cao hơn. Mời các bạn cùng tham khảo Mục tiêu nào cho làm việc nhóm: Báo cáo hay kết quả.

4 p caodangnghe 11/09/2018 20 0
Mối liên kết giữa trung tâm hướng nghiệp dạy nghề với...

Mối liên kết giữa trung tâm hướng nghiệp dạy nghề với doanh nghiệp trình bày nội dung về triết lý của mối liên kết giữa trung tâm hướng nghiệp dạy nghề với doanh nghiệp, các yếu tố ảnh hưởng đến mối liên kết giữa trung tâm HNDN với doanh nghiệp, lợi ích của các bên tham gia liên kết.

10 p caodangnghe 11/09/2018 21 0
Quản lý đào tạo ở các trường Cao đẳng nghề đáp ứng nhu...

Công tác đào tạo nghề chiếm một vị trí hết sức quan trọng trong xã hội; nghề gắn liền với tương lai, tiền đồ của cá nhân và của toàn xã hội, đặc biệt là giúp người lao động có thu nhập, đảm bảo ổn định cuộc sống. Đi vào công nghiệp hoá, ngoài việc tập trung mọi nguồn lực về tài chính, tài nguyên, cơ sở vật chất, thì một vấn đề then chốt mà bất cứ quốc gia nào trên...

9 p caodangnghe 11/09/2018 20 0
Báo cáo chuyên đề: Công tác đào tạo tại công ty Donagamex -...

Báo cáo chuyên đề: Công tác đào tạo tại công ty Donagamex với mục tiêu đào tạo: Nâng cao kĩ năng quản lý cho cán bộ quản lý, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn KT-NV, kỹ năng tác nghiệp cho cán bộ và CNKT, đánh giá đúng trình độ chuyên môn và kĩ năng, từ đó xác định đúng nhu cầu đào tạo, phục vụ công tác xây dựng qui hoạch cán bộ,... Mời các bạn tham khảo.

42 p caodangnghe 10/09/2018 9 0
Lựa chọn phương pháp đào tạo Choosing A Training Methode

Lựa chọn phương pháp đào tạo thảo luận các phương pháp đào tạo diễn trình, cầm tay chỉ việc và xây dựng nhóm. Những PP diễn trình (như là bài thuyết trình)là có ảnh hưởng tới thông tin giao tiếp hiệu quả(kiến thức)cho một số lớn người được học. PP diễn trình cần được bổ sung thêm những cơ hội để cho người học thực hành, thảo luận và nhận được thông tin phản hồi, tạo...

13 p caodangnghe 10/09/2018 10 0
Bài tiểu luận Triết học - Đề tài: Nhân tố con người trong...

Bài tiểu luận Triết học - Đề tài: Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở việt nam trong thời kỳ quá độ với vấn đề cốt lõi là, ta phải thực hiện chiến lược GDĐT nguồn nhân lực, phát triển con người một cách toàn diện cả thể lực lẫn trí lực. Nhiệm vụ của GDĐT...

18 p caodangnghe 11/09/2018 20 0