Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 25-36 trong khoảng 31

  • Bài giảng chương 6: Một số nguyên tắc soạn thảo những câu...

    Trắc nghiệm khách quan là loại câu trắc nghiệm thông dụng nhất, nhưng cũng dễ phạm sai lầm nhất. Loại câu này được trình bày dưới nhiều dạng khác nhau, rất được thông dụng trong TNKQ vì nó có thể được dùng để đo lường mức độ đạt được nhiều loại mục tiêu giáo dục quan trọng. Mời các bạn tham khảo Bài giảng chương 6: Một số nguyên tắc soạn thảo những câu trắc nghiệm...

     2 p caodangnghe 10/09/2018 8 0

  • Tiểu luận: Khảo sát bộ phận đào tạo công ty Donagamex

    Bài tiểu luận Đào tạo và phát triển vời đề tài Khảo sát bộ phận đào tạo Donagamex trình bày tổng quan về công ty may Đồng Nai, cơ cấu tổ chức - đơn vị trực thuộc công ty, cơ cấu thiết bị máy móc, quá trình sản xuất ở công ty, quy trình công nghệ sản xuất. Mời các bạn tham khảo.

     37 p caodangnghe 11/09/2018 7 0

  • Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

    Dưới đây là tài liệu về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực với 3 chương trình bày về tổng quan về quản trị nhân lực, nguồn nhân lực trong ngành dệt may hiện nay, nhận định về quản trị và phát triển nguồn nhân lực.

     25 p caodangnghe 11/09/2018 7 0

  • Bài thu hoạch - Đề tài: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

    Bài thu hoạch - Đề tài: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trình bày phân biệt giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, lý do lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm đến hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

     18 p caodangnghe 11/09/2018 7 0

  • Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

    Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể có công nghệ hiện đại, chất lượng dịch vụ tốt, cơ sở hạ tầng vữ ng chãi nhưng nếu thiếu lực lương lao động thì doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại lâu dài và tạo dựng được lợi thế cạnh tranh. Có thể nói chính con người tạo ra sự khác biệt giữa các doanh nghiệp. Mời...

     6 p caodangnghe 11/09/2018 7 0

  • Đào tạo phát triển

    Đào tạo phát triển: Nguồn nhân lực và nguy cơ “bước hụt” của nền kinh tế trình bày về xu hướng dịch chuyển lao động giữa các ngành nghề quá nhanh và sự thiếu hụt lao động, nhất là lao động có trình độ, tay nghề cao khiến nhiều người lo ngại.

     99 p caodangnghe 11/09/2018 5 0

  • Việc nên làm sau phỏng vấn

    Việc nên làm sau phỏng vấn đó là không cần phải hồi hộp, lo lắng chờ đợi kết quả từ nhà tuyển dụng, bạn nên chủ động tạo điều kiện để tiếp tục thể hiện chính mình, đồng thời đánh tan sự lo lắng vô ích.

     2 p caodangnghe 11/09/2018 4 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật