• Đào tạo ngắn hạn và chiến lược phát triển nguồn nhân...

    Đào tạo ngắn hạn và chiến lược phát triển nguồn nhân lực với tái cấu trúc doanh nghiệp của ThS. Nguyễn Thế Phong trình bày về vai trò nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, mối quan hệ giữa đào tạo và chiến lược phát triển NNL, đào tạo NNL với tái cấu trúc tổ chức doanh nghiệp.

     6 p caodangnghe 11/09/2018 9 0

  • Báo cáo chuyên đề: Công tác đào tạo tại công ty Donagamex -...

    Báo cáo chuyên đề: Công tác đào tạo tại công ty Donagamex với mục tiêu đào tạo: Nâng cao kĩ năng quản lý cho cán bộ quản lý, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn KT-NV, kỹ năng tác nghiệp cho cán bộ và CNKT, đánh giá đúng trình độ chuyên môn và kĩ năng, từ đó xác định đúng nhu cầu đào tạo, phục vụ công tác xây dựng qui hoạch cán bộ,... Mời các bạn tham khảo.

     42 p caodangnghe 10/09/2018 9 0

  • Những nội dung cần thu thập ở công ty may Đồng Nai

    Những nội dung cần thu thập ở công ty may Đồng Nai trình bày về lịch sử hình thành, thành tựu, chiến lược phát triển nguồn nhân lực, chiến lược phát triển kinh doanh, quy trình đào tạo nhân lực.

     24 p caodangnghe 11/09/2018 9 0

  • Báo cáo chuyên đề: Công tác đào tạo tại công ty xi măng Hà...

    Báo cáo chuyên đề: Công tác đào tạo tại công ty xi măng Hà Tiên 1 trình bày về lịch sử hình thành công ty, cơ cấu tổ chức, những thành tựu đạt được, quy trình đào tạo, phương thức đào tạo. Mời các bạn đón đọc.

     16 p caodangnghe 11/09/2018 9 0

  • Báo cáo: Khảo sát bộ phận đào tạo tại công ty Vinappro

    Mời các bạn củng tham khảo Báo cáo: Khảo sát bộ phận đào tạo tại công ty Vinappro trình bày về bộ phận đào tạo của công ty, chương trình đào tạo, loại hình đào tạo, tiêu chuẩn của công ty.

     12 p caodangnghe 11/09/2018 9 0

  • Kỹ năng làm việc nhóm

    Kỹ năng làm việc nhóm trình bày khái quát về làm việc nhóm, quy chế tổ chức nhóm, các nguyên tắc làm việc của nhóm, thông tin trong nhóm, quá trình làm việc theo nhóm, cách giải quyết vấn đề trong nhóm, phát triển nhóm.

     72 p caodangnghe 11/09/2018 9 0

  • Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

    Dưới đây là tài liệu về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực với 3 chương trình bày về tổng quan về quản trị nhân lực, nguồn nhân lực trong ngành dệt may hiện nay, nhận định về quản trị và phát triển nguồn nhân lực.

     25 p caodangnghe 11/09/2018 7 0

  • Bài thu hoạch - Đề tài: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

    Bài thu hoạch - Đề tài: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trình bày phân biệt giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, lý do lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm đến hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

     18 p caodangnghe 11/09/2018 7 0

  • Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

    Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể có công nghệ hiện đại, chất lượng dịch vụ tốt, cơ sở hạ tầng vữ ng chãi nhưng nếu thiếu lực lương lao động thì doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại lâu dài và tạo dựng được lợi thế cạnh tranh. Có thể nói chính con người tạo ra sự khác biệt giữa các doanh nghiệp. Mời...

     6 p caodangnghe 11/09/2018 7 0

  • Đào tạo phát triển

    Đào tạo phát triển: Nguồn nhân lực và nguy cơ “bước hụt” của nền kinh tế trình bày về xu hướng dịch chuyển lao động giữa các ngành nghề quá nhanh và sự thiếu hụt lao động, nhất là lao động có trình độ, tay nghề cao khiến nhiều người lo ngại.

     99 p caodangnghe 11/09/2018 5 0

  • Việc nên làm sau phỏng vấn

    Việc nên làm sau phỏng vấn đó là không cần phải hồi hộp, lo lắng chờ đợi kết quả từ nhà tuyển dụng, bạn nên chủ động tạo điều kiện để tiếp tục thể hiện chính mình, đồng thời đánh tan sự lo lắng vô ích.

     2 p caodangnghe 11/09/2018 4 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật