• Hoàn thiện khả năng đánh giá về con người

    Đánh giá con người là một kỹ năng cần thiết nhưng cũng là nhiệm vụ hết sức khó khăn của các nhà lãnh đạo. Để làm tốt việc này bạn không nên chỉ tin vào những gì mình nhìn thấy. Bài viết sau đây trình bày ba trường hợp điển hình Patrick đánh giá sai về con người từ đó giúp các nhà lãnh đạo, nhà quản lý biết cách đánh giá nhân viên đúng hơn.

     7 p caodangnghe 08/10/2018 7 0

  • Kỹ năng nói trước công chúng

    Nói trước công chúng là một nghệ thuật có những quy tắc riêng. Biết tuân thủ những quy tắc ấy và kiên trì tập luyện ai cũng có thể thu được kết quả mong muốn. Dưới đây là một hệ thống các quy tắc, đòi hỏi cán bộ mỗi Đoàn, Hội, muốn thành công, muốn nâng cao tay nghề trong việc thu phục bạn trẻ thông qua ngôn ngữ nói, cần phải rèn luyện, tuân thủ.

     14 p caodangnghe 08/10/2018 7 0

  • Học cách lắng nghe

    Học cách lắng nghe là một bài viết cảm động của một cô gái bỏ nhà ra đi và gặp tai nạn. Lúc nghĩ rằng mình sắp chết đã gọi điện cho mẹ xin lỗi và muốn nói rằng vì người mẹ luôn áp đặt và không biết lắng nghe, không hiểu cảm giác của người con nên cô đã bỏ nhà ra đi, nhưng cô không biết rằng cô đã gọi điện nhầm cho một bà mẹ khác. Nhưng cũng chính vì thế mà người mẹ...

     5 p caodangnghe 08/10/2018 7 0

  • Kỹ năng gọi điện nơi công sở

    Điện thoại là một trong những công cụ làm việc quan trọng không thể thiếu nơi công sở. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết sử dụng chúng đúng cách và hiệu quả. Dưới đây là 10 điều bạn nên lưu ý khi sử dụng điện thoại. Mời bạn đọc tham khảo.

     5 p caodangnghe 08/10/2018 7 0

  • Kỹ năng nói

    Thuyết trình hay nói trước đám đông là nỗi e ngại bản năng của tất cả mọi người, không chỉ riêng ở Việt Nam. Vấn đề là làm thế nào vượt qua được nỗi sợ đó thôi. Bài viết sau đây chỉ ra các nguyên nhân chu yếu khiến mọi người sợ nói trước đám đông và đưa ra các giải pháp khắc phục nổi sợ hiệu quả.

     6 p caodangnghe 08/10/2018 7 0

  • Những kỹ năng giúp bạn quản lý hiệu quả

    Bài viết sau đây giới thiệu và phân tích các kỹ năng giúp bạn quản lý hiệu quả như kỹ năng quản lý nhân lực, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng hoàn thiện công việc, kỹ năng lãnh đạo. Tham khảo nội dung bài viết để bổ sung các kiến thức cần thiết cho bản thân.

     5 p caodangnghe 08/10/2018 6 0

  • Những ngôn ngữ cơ thể cần tránh khi giao tiếp

    Một trong các phương thức giao tiếp là giao tiếp bằng ngôn ngữ cơ thể, đó là các cử chỉ cơ thể của bạn trong lúc giao tiếp. Cử chỉ cơ thể phù hợp và không phù hợp tác động thành quả giao tiếp thất bại hay thành công của bạn. Bài viết dưới đây sẽ phân tích các cử chỉ ngôn ngữ không phù hợp và đánh giá các cử chỉ ngôn ngữ đó mà bạn cần tránh. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

     6 p caodangnghe 08/10/2018 6 0

  • Những phẩm chất cần có của nhà quản lý

    Những phẩm chất cần có của nhà quản lý nhằm giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về các phẩm chất của một nhà quản lý cần có từ đó tự đánh giá bản thân mình có năng lực và các phẩm chất cần có để trở thành một nhà lãnh đạo, đồng thời đây cũng là các tiêu chí cho nhà tuyển dụng chọn các ứng viên thích hợp cho vị trí nhân viên lãnh đạo trong công ty.

     5 p caodangnghe 08/10/2018 6 0

  • Đề tài: Phân tích hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần...

    Đề tài: Phân tích hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Bánh kẹo Biên Hòa trong 3 năm 2005, 2006, 2007 nhằm đánh giá chính xác hiệu quả kinh doanh thông qua hệ thống chỉ tiêu đã được xây dựng, đồng thời xác định các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình và kết quả hoạt động kinh doanh. Từ đó đưa ra các đề xuất và giải pháp phù hợp với thực tế của doanh nghiệp.

     31 p caodangnghe 08/10/2018 6 0

  • Chương 2: Phân tích môi trường bên ngoài

    Chương 2: Phân tích môi trường bên ngoài có nội dung nhằm xem xét các ảnh hưởng của môi trường ngành trong đó công ty cạnh tranh vì sự hiện diện của nó. Kinh nghiệm của các công ty cũng như các nghiên cứu chỉ ra rằng các tác động của môi trường gây ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và khả năng sinh lợi của mỗi công ty.

     45 p caodangnghe 08/10/2018 6 0

  • Điều làm nên lòng trung thành của nhân viên

    Lòng trung thành với một tổ chức có liên quan đến lòng trung thành với giá trị, mục đích và con người. Một tổ chức không thể tình cờ có được lòng trung thành, mà phải tích luỹ dần dần. Bài viết sau đây nhằm chỉ ra các cách giúp nhà lãnh đạo, nhà quản lý tạo dựng và củng cố lòng trung thành của nhân viên.

     3 p caodangnghe 10/10/2018 6 0

  • Triết lý Goldilock trong quản lý nhân viên

    Triết lý Goldilock trong quản lý nhân viên sau đây nhằm trình bày các kỹ năng lãnh đạo nhằm giải quyết các mối quan hệ thành công với các nhân viên. Tham khảo nội dung tài liệu để nắm rõ các kỹ năng và phương pháp lãnh đạo trên.

     8 p caodangnghe 08/10/2018 6 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật