• Chương trình đào tạo Nâng cao năng lực lãnh đạo: Chân dung...

    Chương trình đào tạo Nâng cao năng lực lãnh đạo: Chân dung nhà lãnh đạo dưới đây trình bày nội dung kiến thức về vai trò nhà lãnh đạo, đối tượng của nhà lãnh đạo, chức năng/công việc nhà lãnh đạo, năng lực hành vi thái độ nhà lãnh đạo.

     24 p caodangnghe 05/01/2019 27 2

  • Bài thuyết trình Quản lý chất lượng: Chi phí chất lượng

    Bài thuyết trình Quản lý chất lượng: Chi phí chất lượng trình bày nội dung về chi phí chất lượng, mô hình chi phí chất lượng, trong đó trình bày khái quát khái niệm, phân loại chi phí chất lượng. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     18 p caodangnghe 31/12/2018 27 0

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Bài 2: Giá trị, thái độ và sự...

    Bài giảng Hành vi tổ chức - Bài 2: Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc trình bày nội dung về sự cần thiết phải nghiên cứu hệ thống giá trị cá nhân, cơ sở hình thành HTGTCN, mối quan hệ giữa giá trị – thái độ – sự thoả mãn, mối quan hệ giữa thoả mãn và việc thực hiện nhiệm vụ.

     15 p caodangnghe 07/01/2019 27 0

  • Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 3: Phân tích công việc

    Chương 3: Phân tích công việc thuộc Bài giảng Quản trị nhân sự trình bày các kiến thức về khái niệm và vai trò của phân tích công việc, các phương pháp đánh giá tình hình thực hiện công việc, các điểm cần lưu ý trong đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên, phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc.

     31 p caodangnghe 07/01/2019 27 0

  • Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 5: Đào tạo và huấn...

    Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 5: Đào tạo và huấn luyện nhân viên trình bày nội dung về các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, tiến trình đào tạo và phát triển nhân sự, đào tạo nâng cao năng lực kỹ thuật.

     32 p caodangnghe 07/01/2019 26 0

  • Báo cáo Lãnh đạo

    Báo cáo Lãnh đạo trình bày nội dung về khái niệm, bản chất lãnh đạo và người lãnh đạo trong quản trị, các lý thuyết về động cơ và động viên tinh thần làm việc của nhân viên, hành vi cá nhân và hành vi nhóm, các tình huống về động viên và lãnh đạo.

     51 p caodangnghe 07/01/2019 26 0

  • Thuyết trình Phân tích công việc - GVHD: TS.Nguyễn Thanh Hội

    Thuyết trình Phân tích công việc trình bày các kiến thức về khái niệm phân tích công việc, quy trình phân tích công việc, vai trò của việc phân tích công việc, chọn công việc để phân tích,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     26 p caodangnghe 07/01/2019 26 1

  • Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 4: Quá trình tuyển dụng

    Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 4: Quá trình tuyển dụng trình bày nội dung về xác định nhu cầu về nhân sự trong đơn vị, nguồn cung cấp ứng viên, nội dung qui trình của công tác tuyển dụng nhân viên. Mời tham khảo.

     75 p caodangnghe 07/01/2019 26 0

  • Bài thuyết trình Quản trị nhân lực - Chương 14: Các phúc lợi...

    Hãy tham khảo Bài thuyết trình Quản trị nhân lực - Chương 14: Các phúc lợi cho người lao động dưới đây trình bày nội dung về khái niệm phúc lợi, các loại dịch vụ dành cho người lao động, xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi cho người lao động, quản lý chương trình phúc lợi,... .

     10 p caodangnghe 07/01/2019 25 0

  • Bài thuyết trình Kỹ năng ra quyết định - TS. Nguyễn Thanh Hội...

    Bài thuyết trình Kỹ năng ra quyết định trình bày nội dung kiến thức về phân loại quyết định, môi trường ra quyết định, mục tiêu của quyết định, hình thức của các quyết định, nâng cao hiệu quả quyết định, phương pháp nghệ thuật ra quyết định,... Mời tham khảo

     78 p caodangnghe 05/01/2019 25 0

  • Bài thuyết trình Quan điểm hành vi - Phạm Thị Lan Hương ( GVHD)

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài thuyết trình Quan điểm hành vi dưới đây để trang bị cho mình những kiến thức về các tư tưởng chính của học thuyết, 5 bậc nhu cầu của con người, những chính sách của nhà quản trị, và cách đánh giá quan điểm hành vi.

     19 p caodangnghe 31/12/2018 25 0

  • Bài thuyết trình Quản trị nhân lực - Chương 4: Kế hoạch hóa...

    Bài thuyết trình Quản trị nhân lực - Chương 4: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và vai trò nguồn nhân lực, dự đoán cầu nhân lực, dự đoán cung nhân lực, cân đối cung và cầu. Mời tham khảo.

     37 p caodangnghe 07/01/2019 24 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật