• Người quản lý phải san bằng sự khác biệt

    Trong nhóm làm việc của bạn, đặc biệt là các công ty ở thành phố lớn thì việc một nhóm làm việc có nhân viên đến từ các miền khác nhau là chuyện thường xảy ra. Với đặc tính lịch sử, văn hóa của mỗi vùng miền mà mỗi người có đặc điểm, tính cách, tư duy khác nhau và khó tránh phải xung đột, sự thiếu cân bằng trong nhóm làm việc. Chính vì thế người lãnh đạo giỏi cần biết...

     9 p caodangnghe 08/10/2018 15 0

  • Nghệ thuật lắng nghe - Công cụ nghiên cứu thị trường hiệu...

    Bài viết sau đây trình bày các kinh nghiệm trong việc nghiên cứu thị trường hiệu quả đặc biệt là tầm quan trọng của nghệ thuật lắng nghe, đây là một công cụ giúp công việc nghiên cứu thị trường đạt hiệu quả cao.

     6 p caodangnghe 08/10/2018 15 0

  • Lãnh đạo và kỹ năng nói trước công chúng

    Bài viết Lãnh đạo và kỹ năng nói trước công chúng dưới đây trình bày 7 nguyên tắc cơ bản cần phải tuân thủ nếu muốn thành công khi nói trước công chúng. Tham khảo bài viết sau đây để nắm các nguyên tắc trên.

     7 p caodangnghe 08/10/2018 14 0

  • Phương pháp đào tạo cấp quản lý

    Để lựa chọn và đào tạo một người có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân viên không phải là một điều dễ dàng. Bài viết dưới đây sẽ đưa ra các phương pháp đào tạo nhà quản lý hiệu quả, đặc biệt là biết cách làm thế nào để đào tạo nhân viên cấp quản lý của bộ phận phục vụ khách hàng.

     7 p caodangnghe 08/10/2018 14 0

  • Kỹ năng tổ chức Đối thoại - Hội thảo

    Đối thoại - Hội thảo là hình thức hoạt động phổ biến, đạt hiệu quả cao trong công tác giáo dục chính trị tư tưởng, có sức hút đoàn viên, thanh niên trong giai đoạn hiện nay. Nội dung bài viết sau đây trình bày cách tổ chức đối thoại, các tổ chức hội thảo. Tham khảo nội dung bài viết để hiểu rõ hơn về các nội dung trên.

     6 p caodangnghe 08/10/2018 12 0

  • Bảng chỉ tiêu đánh giá theo phương pháp bảng điểm cân bằng

    Tham khảo Bảng chỉ tiêu đánh giá theo phương pháp bảng điểm cân bằng sau đây nhằm bổ sung các thông tin hữu ích cho học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả.

     2 p caodangnghe 08/10/2018 10 0

  • Bài giảng Quản lý sự thay đổi

    Bài giảng Quản lý sự thay đổi nhằm giới thiệu đến người học những hiểu biết về sự thay đổi, thiết lập các mục tiêu cụ thể, hoạch định và thực hiện sự thay đổi, củng cố sự thay đổi, quản lý nhân viên, phát triển nhân viên, đánh giá và phân tích, những lưu ý khi thay đổi và một số nội dung khác.

     37 p caodangnghe 08/10/2018 10 0

  • Họp hành hiệu quả nhờ điều phối thông minh

    Bài viết sau đây nhằm chia sẻ kinh nghiệm, bí quyết của người viết để điều phối thật thành công một buổi họp không phải dành cho người điều phối chuyên nghiệp mà dành cho chính bạn. Đừng chỉ trông chờ vào những người điều phối trong mọi cuộc họp, chính bạn cũng có khả năng xoay chuyển tình thế mà không cần đến họ.

     12 p caodangnghe 08/10/2018 10 0

  • Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (P.3)

    Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (P.3) trình bày về năng lực lãnh đạo và hành vi con người. Tham khảo nội dung tài liệu để hiểu rõ hơn về các hành vi con người, nguồn gốc của nó để có cách hiểu và quản lý nhân viên hiệu quả.

     6 p caodangnghe 08/10/2018 10 0

  • 18 yếu tố cần có của một nhà lãnh đạo

    Nhà lãnh đạo có vai trò quan trọng trong tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị lao động,... giúp gắn kết nhân viên, tăng hiệu quả công việc và nhiều vai trò khác nữa. Nhưng như thế nào là một nhà lãnh đạo giỏi, có khả năng đảm nhiệm các chức vụ trên? Tài liệu dưới đây giới thiệu đến bạn đọc 18 yếu tố cần có của một nhà lãnh đạo giúp nhà tuyển dụng lựa chọn những nhà lãnh đạo...

     21 p caodangnghe 08/10/2018 10 0

  • Bài giảng Công việc lãnh đạo

    Bài giảng Công việc lãnh đạo có nội dung trình bày thế nào là lãnh đạo, công việc của một nhà lãnh đạo, lãnh đạo là người như thế nào, sự khác nhau giữa quản lý và lãnh đạo, các kinh nghiệm và kỹ năng cần có cho một nhà lãnh đạo.

     51 p caodangnghe 08/10/2018 9 0

  • Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý

    Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý là gì? Đây là câu hỏi có tần suất nhắc lại cao nhất và cũng có từng ấy cách trả lời khác nhau. Sự khác biệt lớn nhất giữa người lãnh đạo và nhà quản lý nằm ở cách thức họ khuyến khích người lao động, sự khác biệt này cũng điều chỉnh những hành động khác của họ. Cùng tham khảo tài liệu dưới đây để hiểu hơn về sự khác biệt...

     4 p caodangnghe 08/10/2018 9 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật