Danh mục tài liệu Kỹ năng quản lý của nhà QL - Thư viện số Trường Cao Đẳng Nghề Du Lịch Huế

Tìm Nâng Cao

Tài liệu nổi bật

Kết quả 1-12 trong khoảng 50

Khóa luận Tốt nghiệp: Tìm hiểu phong cách nghệ thuật của...

Khóa luận Tốt nghiệp: Tìm hiểu phong cách nghệ thuật của nhà văn Kim Lân nhằm mục tiêu qua việc nghiên cứu đề tài này, tác giả khoá luận sẽ có một phương pháp nghiên cứu và phát hiện được phong cách nghệ thuật cá nhân nhà văn qua nhóm tác phẩm trong sự đối sánh với nhóm tác phẩm tương ứng.

34 p caodangnghe 10/10/2018 20 0
Chiến lược kinh doanh của các doanh nghiệp

Chiến lược kinh doanh của các doanh nghiệp trình bày nội dung kinh tế thị trường và những ưu nhược điểm của nó, kinh doanh của các doanh nghiệp trong cơ chế thị trường, vai trò và sự cần thiết của chiến lược kinh doanh của các doanh nghiệp, nội dung chiến lược và các nội dung khác.

37 p caodangnghe 10/10/2018 9 0
Điều gì quan trọng nhất để giữ được nhân viên?

Hầu hết các chuyên gia về nhân sự ước tính sẽ mất khoảng 70-200% mức lương hàng năm của một nhân viên cho một lần thay thế khi có một nhân viên tài năng bỏ việc. Các nhân tố tham gia vào con số này là chi phí tuyển dụng, đào tạo, giảm năng suất trong thời gian chờ nhân viên mới.. Bài viết sau đây sẽ trình bày các điều quan trọng đối với một nhân viên giỏi cần ở một công ty từ...

4 p caodangnghe 10/10/2018 8 0
Tiểu luận: Vận dụng mô hình cạnh tranh của Michael Porter để...

Tiểu luận: Vận dụng mô hình cạnh tranh của Michael Porter để phân tích tình hình cạnh tranh của sản phẩm KFC trên thị trường Việt Nam nhằm phân tích rõ thị trường cạnh tranh để từ đó có những sự tiên đoán chính xác và chiến lược kinh doanh phù hợp cho sản phẩm KFC trên thị trường Việt Nam.

7 p caodangnghe 10/10/2018 20 0
Quản trị chiến lược doanh nghiệp

Tài liệu sau đây trình bày khái niệm quản trị chiến lược, nhận diện những mối đe dọa và cơ hội bên ngoài, khách hàng, lạm phát, mối quan hệ với nhà cung cấp và khách hàng, ảnh hưởng của lạm phát đến khách hàng và một số nội dung khác.

7 p caodangnghe 10/10/2018 22 0
Điều làm nên lòng trung thành của nhân viên

Lòng trung thành với một tổ chức có liên quan đến lòng trung thành với giá trị, mục đích và con người. Một tổ chức không thể tình cờ có được lòng trung thành, mà phải tích luỹ dần dần. Bài viết sau đây nhằm chỉ ra các cách giúp nhà lãnh đạo, nhà quản lý tạo dựng và củng cố lòng trung thành của nhân viên.

3 p caodangnghe 10/10/2018 6 0
Bài tập Quản trị chiến lược

Bài tập Quản trị chiến lược sau đây bao gồm hai câu hỏi tự luận về quản trị chiến lược và đáp án trả lời. Tham khảo nội dung tài liệu để bổ sung các kiến thức hữu ích cho bản thân.

26 p caodangnghe 10/10/2018 22 0
Luận văn Tốt nghiệp: Hoạch định chiến lược cạnh tranh cho...

Luận văn Tốt nghiệp: Hoạch định chiến lược cạnh tranh cho Công ty bánh kẹo Hải Hà được bố cục thành 2 chương: Chương I - Thực trạng xây dựng chiến lược sản phẩm của Công ty bánh kẹo Hải Hà, Chương II - Lựa chọn chiến lược sản phẩm và phương án thực thi chiến lược sản phẩm.

36 p caodangnghe 10/10/2018 9 0
Sa thải nhân viên, lãnh đạo có đau lòng

Sa thải nhân viên là một công việc không hề đơn giản, nó liên quan trực tiếp đến tâm lí của người ra đi, đồng thời cũng gây ra các tiêu cực cho nhân viên ở lại nếu như nhà quản lý làm không tốt. Vậy để tránh những trường hợp tiêu cực, không hay xảy ra nhà quản lý cần có sự chuẩn bị nếu như muốn sa thải nhân viên của mình. Bài viết sau đây sẽ chia sẽ các kinh nghiệm đó. Mời...

3 p caodangnghe 10/10/2018 21 0
Kỹ năng ra quyết định

Bài viết Kỹ năng ra quyết định sau đây trình bày khái niệm, nguyên tắc ra quyết định, yêu cầu với các quyết định, các bước ra quyết định. Tham khảo nội dung bài viết để hiểu rõ các kỹ năng ra quyết định

10 p caodangnghe 10/10/2018 5 0
Bài tập lớn môn Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ...

Bài tập lớn môn Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm với đề tài "Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm" có kết cấu gồm 3 phần, trình bày các nội dung: lãnh đạo và các phong cách lãnh đạo, xây dựng nhóm, phân công công việc và tài liệu tham khảo.

41 p caodangnghe 10/10/2018 8 0
Xoá bỏ khoảng cách với nhân viên

Trong một tổ chức, việc nhân viên không biết mặt, thậm chí không biết tên tổng giám đốc hay những vị lãnh đạo cao nhất có lẽ chẳng có gì là lạ. Vì thế, có một thực tế là: những người có ảnh hưởng lên họ nhiều nhất lại chính là các vị sếp nhỏ - những người quản lý và giám sát họ hàng ngày. Vậy làm thế nào để xóa bỏ khoảng cách giữa sếp với nhân viên? Bài viết sau...

2 p caodangnghe 10/10/2018 22 0