Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 169-180 trong khoảng 174

  • 18 yếu tố cần có của một nhà lãnh đạo

    Nhà lãnh đạo có vai trò quan trọng trong tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị lao động,... giúp gắn kết nhân viên, tăng hiệu quả công việc và nhiều vai trò khác nữa. Nhưng như thế nào là một nhà lãnh đạo giỏi, có khả năng đảm nhiệm các chức vụ trên? Tài liệu dưới đây giới thiệu đến bạn đọc 18 yếu tố cần có của một nhà lãnh đạo giúp nhà tuyển dụng lựa chọn những nhà lãnh đạo...

     21 p caodangnghe 08/10/2018 10 0

  • Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm...

    Tham khảo Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới sau đây phục vụ cho nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả.

     7 p caodangnghe 10/10/2018 18 0

  • Phiếu phân tích chiến lược doanh nghiệp: Công ty cổ phần Vincom

    Phiếu phân tích chiến lược doanh nghiệp: Công ty cổ phần Vincom sau đây gồm phần giới thiệu doanh nghiệp, phân tích môi trường bên ngoài, phân tích môi trường bên trong, chiến lược của doanh nghiệp của Công ty cổ phần Vincom nhằm giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về tiềm lực, hoạt động kinh doanh, chiến lược kinh doanh của công ty đó.

     41 p caodangnghe 10/10/2018 9 0

  • Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (P.5)

    Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (P.5) nhằm giới thiệu đến người học kỹ năng tư duy và suy xét vấn đề nhằm xác định hướng đi cho doanh nghiệp, trong đó các khái niệm như viễn cảnh, mục đích cũng như mục tiêu được hình thành.

     7 p caodangnghe 08/10/2018 8 0

  • 60 kỹ năng về đàm phán thương lượng

    60 kỹ năng về đàm phán thương lượng sau đây trình bày khái niệm đàm phán, các nguyên tắc cơ bản trong đàm phán, các phương pháp đàm phán, hình thức đàm phán, những lỗi thông thường trong đàm phán,... Tham khảo nội dung bài viết để hiểu rõ các nội dung trên.

     11 p caodangnghe 08/10/2018 22 0

  • Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh...

    Bài viết Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên dưới đây nhằm giúp những người làm công tác quản lý có thể rút ra được các phương pháp đánh giá riêng cho mình, mà quan trọng nhất vẫn là khách quan.

     5 p caodangnghe 08/10/2018 7 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật