Danh mục tài liệu Kỹ năng quản lý của nhà QL - Thư viện số Trường Cao Đẳng Nghề Du Lịch Huế

Tìm Nâng Cao

Tài liệu nổi bật

Kết quả 49-60 trong khoảng 174

Sa thải nhân viên, lãnh đạo có đau lòng

Sa thải nhân viên là một công việc không hề đơn giản, nó liên quan trực tiếp đến tâm lí của người ra đi, đồng thời cũng gây ra các tiêu cực cho nhân viên ở lại nếu như nhà quản lý làm không tốt. Vậy để tránh những trường hợp tiêu cực, không hay xảy ra nhà quản lý cần có sự chuẩn bị nếu như muốn sa thải nhân viên của mình. Bài viết sau đây sẽ chia sẽ các kinh nghiệm đó. Mời...

3 p caodangnghe 10/10/2018 21 0
Bài giảng Quan hệ công chúng: Lập kế hoạch

Bài giảng Quan hệ công chúng: Lập kế hoạch có nội dung trình bày vai trò của việc lập kế hoạch, các phương pháp, các thành phần của chương trình PR, bản kế hoạch PR. Tham khảo nội dung bài giảng để hiểu rõ hơn về việc lập kế hoạch trong quan hệ công chúng.

27 p caodangnghe 08/10/2018 8 0
Kỹ năng nói trước công chúng

Nói trước công chúng là một nghệ thuật có những quy tắc riêng. Biết tuân thủ những quy tắc ấy và kiên trì tập luyện ai cũng có thể thu được kết quả mong muốn. Dưới đây là một hệ thống các quy tắc, đòi hỏi cán bộ mỗi Đoàn, Hội, muốn thành công, muốn nâng cao tay nghề trong việc thu phục bạn trẻ thông qua ngôn ngữ nói, cần phải rèn luyện, tuân thủ.

14 p caodangnghe 08/10/2018 7 0
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Là một nhà lãnh đạo, có đôi lúc bạn cần nhận xét nhân viên của mình nhằm giúp nhân viên nhận ra các khuyết điểm của mình cũng như khích lệ tinh thần nhân viên lúc nhân viên đạt thành tích tốt. Bài viết dưới đây sẽ trình bày các kỹ năng, kinh nghiệm nhận xét nhân viên cần có của một nhà lãnh đạo.

5 p caodangnghe 08/10/2018 21 0
Quy trình quản lý thông tin nội bộ - ĐH Bách khoa Đà Nẵng

Quy trình quản lý thông tin nội bộ của Trường ĐH Bách khoa Đà Nẵng nhằm mục đích quy định trình tự công tác trao đổi thông tin trong Trường Đại học Bách khoa, bao gồm: Quản lý văn bản đến, văn bản đi, fax; chế độ thông tin, báo cáo nhằm đảm bảo các thong tin luôn kịp thời, chính xác, phục vụ tốt nhất cho các hoạt động của trường.

12 p caodangnghe 08/10/2018 4 0
Bảng chỉ tiêu đánh giá theo phương pháp bảng điểm cân bằng

Tham khảo Bảng chỉ tiêu đánh giá theo phương pháp bảng điểm cân bằng sau đây nhằm bổ sung các thông tin hữu ích cho học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả.

2 p caodangnghe 08/10/2018 10 0
Ebook Kỹ năng phòng vấn - NXB Tổng hợp TP.HCM

Ebook "Kỹ năng phòng vấn" này sẽ giúp bạn xây dựng chiến lược phỏng vấn nhằm hạn chế những vấn đề xảy ra trong quá trình tuyển dụng nhân viên. Những hướng dẫn thực tế sẽ giúp bạn thực hiện các chiến lược, cho bạn sự tự tin cùng các kỹ năng để thành công trong các khâu của quá trình phỏng vấn.

68 p caodangnghe 08/10/2018 25 0
Nghệ thuật nói

Tài liệu sau đây có nội dung nêu vai trò của nghệ thuật nói giúp giao tiếp giữa con người với con người hiệu quả, một số câu thành ngữ và tục ngữ về lời nói. Tham khảo tài liệu dưới đây để bổ sung các kiến thức và kinh nghiệm nhằm có nghệ thuật nói hiệu quả.

12 p caodangnghe 08/10/2018 21 0
Ra quyết định để đạt mục đích cuộc sống

Trước các lựa chọn bạn cần đưa ra các quyết định phù hợp. Mỗi quyết định có thể thay đổi cả cuộc đời hay thành quả công việc của bạn. Vì tính chất quan trọng của nó, chúng ta cần đưa ra các quyết định như thế nào để không phải hối hận và đạt hiệu quả cao nhất. Bài viết sau đây sẽ phân tích vai trò của nó cũng như các bước cần thực hiện khi chuẩn bị đưa ra một...

6 p caodangnghe 08/10/2018 5 0
Bài giảng Kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo - ThS....

Bài giảng Kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo do ThS. Trần Minh Hải biên soạn trình bày các nội dung sau đây: Các phương pháp ra quyết định, mô hình ra quyết định và một số vấn đề khác có liên quan.

12 p caodangnghe 10/10/2018 9 0
Làm thế nào lập một kế hoạch kinh doanh

Để lập một kế hoạch kinh doanh tốt, bạn cần phải tính đến mục tiêu và kết quả công việc kinh doanh của bạn. Bài viết sau đây sẽ hướng dẫn bạn cách lập một bản kế hoạch kinh doanh hiệu quả, đồng thời trình bày 14 nguyên tắc khởi nghiệp thành công.

4 p caodangnghe 10/10/2018 20 0
Xoá bỏ khoảng cách với nhân viên

Trong một tổ chức, việc nhân viên không biết mặt, thậm chí không biết tên tổng giám đốc hay những vị lãnh đạo cao nhất có lẽ chẳng có gì là lạ. Vì thế, có một thực tế là: những người có ảnh hưởng lên họ nhiều nhất lại chính là các vị sếp nhỏ - những người quản lý và giám sát họ hàng ngày. Vậy làm thế nào để xóa bỏ khoảng cách giữa sếp với nhân viên? Bài viết sau...

2 p caodangnghe 10/10/2018 22 0